大和製罐のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 大和製罐 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 25件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 17.3 29.7 54.9
平均給与(万円/年) 483.0 440.2 52.3
有給休暇消化率 43.0 50.1 48.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

大和製罐に似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、大和製罐と以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。大和製罐の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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サービス残業をしているかどうか、勤務表をよく確認するようになり、勤務した時間分の残業代をもらえるようになりました。

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労働時間に関しては、残業はあまりなく、仕事に遅れなければ有給休暇も取得できるので、働きやすい環境です。

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プラスチック部門では、連続して働かない部署もあり、3時間の残業が常態化しています。

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本社や営業所は祝日が休みですが、残業という概念がないので、残業してもサービス残業になるので注意が必要です。

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出退勤時間はタイムカードで管理され、残業代は15分単位で支給されます。

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残業時間の多さで評価されるところもあるでしょう。

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残業時間も部署によりますが、36協定の範囲内で守られています。

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本社では基本的に残業代は付けられないので、サービス残業になります。

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カレンダー通りに休みが取れたり、残業代が支払われたりと、ワークバランスは良いと思います。

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全体的には、年間を通して残業をしている人が多いですが、仕事のアウトプットができれば定時退社でも文句は言えない傾向にあります。

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残業時間に上限を設けるなど、できるだけ残業を減らす方針です。

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残業時間を超えそうになると、サービス残業をしてもらうことになるので注意が必要です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇は年間5日取得しなければなりませんが、取得日数に達していない人は定期的に上司から有給休暇を取得するように注意されています。

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管理職も積極的に有給休暇を取得しており、年末年始に有給休暇を延長することで長期休暇も取りやすくなっています。

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部署の忙しさにもよりますが、事前に申告しておけば問題なく有給休暇を取得することができます。

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部署にもよると思いますが、有給休暇は取得しやすく、申請時に特に理由を聞かれることなく事務的に受理されます。

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部署によって違いはありますが、有給休暇は比較的取りにくいと感じています。

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病院などに通いやすいが、重なりすぎて応用が効きにくい点。

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周りが有給休暇を取っていないこともあり、生理休暇を取りにくい雰囲気がある。

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休日出勤がなく、年間休日が多く、有給休暇が取りやすいのは良いことだと思います。

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地域や現場にもよると思いますが、仕事量や有給休暇取得の面で女性がかなり優遇されているように感じます。

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事前に申請すれば、会社が費用を負担してくれます。

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仕事は主観的なもので、有給休暇中は前日に有給休暇の仕事を終えなければなりません。

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休暇を取ることは悪いことではありませんが、長期休暇を取る社員はほとんどいません。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。大和製罐の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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そもそも基本給がそこまで高くないのでなんとも言えません。

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残業代を含めた給与は、製造業ではそれなりの年収になります。

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残業がなければ、給料は低いが、早く帰りたい人にはいい会社だと思う。

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ボーナスカットや給料カットの時代もあったので、問題なくいつまでも給料やボーナスがもらえるとは思ってはいけません。

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残業代や手当は働いた分だけ支給されるので、高卒で工場の夜勤をすれば手取り25万以上になることも珍しくありません。

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管理職は残業代が出ないし、時間も長いので全く魅力がないとは言いませんが、一般よりは低いですよね。

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休みの間は有給が取れないので、共働き家庭には厳しいかもしれません。

voice

比較的会社規模の大きいところに比べて、ボーナスが少ないような気がします。

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製造現場に配属された場合は、各種手当が充実しているため、給料が大幅にアップします。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。大和製罐はどうでしょうか。

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女性社員にも親切にしてもらっていたので、ほぼ定時で帰宅していました。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、大和製罐ではどのような現状でしょうか

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正社員、労災ともに離職率が高く、在職中にうつ病で休職したり、ストレス性の病気で亡くなったりしている人が多い。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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良くも悪くも牧歌的な雰囲気の古い会社です。組織は大きく、労働組合もあるが、トップが家族経営なので本社の雰囲気は気まずいと聞く。

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クスッとした人間関係と良い人間関係の違いがあります。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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パワハラほどのことはありませんが、何となく窮屈に感じることもありますが、一般の人にはあまり関係ないと思います。

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会社の杜撰な飲み会文化のため、飲み会の席でのセクハラは日常茶飯事でしたが、人事部は上司にまで厳しく指示を出していました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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正直、営業にはノルマがなく、評価制度も甘く感じます。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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卒業してからずっといた学部にいたら、辞めていなかったかもしれません。

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年々売上が落ちているし、退職者を募るか、リストラするべきだと思う。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。