東テク株式会社のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 東テク株式会社 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 55.9 29.7 39.6
平均給与(万円/年) 455.6 440.2 50.8
有給休暇消化率 33.2 50.1 45.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。東テク株式会社の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業はほとんどなく、勤務時間は8:30~17:30がほとんどでした。

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労働時間はサービス残業がほとんどでした。

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やることをやれば評価してくれるが、残業や休日出勤をしなければならない雰囲気がある。

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当時の残業時間は50時間ごとに10時間。

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残業代はほとんど出ないので、数日分の残業があって、あとはサービス残業。

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現場から事務所に戻って事務作業を行うため、基本的な残業は当たり前。

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営業・技術スタッフは、部署によっては休日出勤が発生する場合があります。

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休みの日もお客様から電話がかかってきたり、毎日23時くらいまで残業していたり、将来的には結婚も考えていたので、この環境では無理だと感じていました。

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残業は当たり前で、営業マンは11時頃まで残って仕事をするのが一般的でした。

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残業は多かったですが、残業代が出にくいことばかりだったのも納得できませんでした。

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残業は部署にもよりますが、ほとんどないと言っていいと思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。東テク株式会社はどうでしょうか。

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基本的には責任を持って仕事に復帰することはできないので、定時で帰れるのであれば、育休を取得して時短勤務も可能です。

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担当の職人さんと仲良くなれば、困ったことがあってもお互いを尊重する精神で乗り越えることができます。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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よほどの理由がない限り、有給休暇を取れるような雰囲気ではありませんでした。

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休日出勤している人が多く、振替休日や休日出勤を希望している人を見たことがありません。

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土日休みとはいえ、GWの旅行中に突然のトラブルに見舞われたことが、退職を決意する大きな要因となりました。

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休暇が取りにくく、休日出勤で対応することが多い。

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仕事をしていれば有給休暇は取れますが、お客さんから電話がかかってくるので、休みとはいえ気が抜けません。

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入社の理由は、入社前は土日休みということになっていたが、これは商社の業務であり、入社後の技術職は仮採用までは土曜日に休めるが、8月からは現場によっては日曜日しか休めないということになっていた。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。東テク株式会社の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスは今まで働いたどの会社よりも高かった。

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給与(年収)はボーナスが多いので比較的良いのですが、仕事量が多いので小さく感じます。

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ボーナスだけでなく、業績が良ければ年末のボーナスも支給されるので、申し分ないと思います。

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新卒でもボーナスが出た。

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「休職」のクチコミまとめ

休職やうつになる社員が出てしまうのは一定は仕方ないことですが、東テク株式会社ではどのような現状でしょうか

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そもそも週休1日ということで、心や体の病気で休職や退職をする人が多い印象があります。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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ある部署の部長は、自分の仕事とは関係ないのに、面白いことを言わないと「つまらない」と敬遠され、部下の前で大声で悪口を言う。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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自宅から一番遠い店舗に異動になり、パワハラを受け、心が折れました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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順調な成長を前提としたノルマ割り付けや目標設定が行われているが、そもそも顧客の仕事が増えることはなく、事業規模を考慮した割り付けや設定が行われておらず、経営陣とその取り巻きだけがイエスマンである。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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転勤先がないまま退職し、上司との意見が合わず仕事を断念した。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。