くまざわ書店のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに くまざわ書店 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 10件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 21.0 29.7 53.5
平均給与(万円/年) 294.0 440.2 42.2
有給休暇消化率 36.0 50.1 46.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。くまざわ書店の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

早番でも閉店までいることが多かったのですが、残業するなと言われたので、タイムカードが切れてから仕事をしていました。

voice

残業が発生しても、タイムカードを切った後なのでサービス残業がほとんどです。

voice

朝の通勤時間や残業時間が長くて苦労しました。

voice

店舗にもよりますが、残業は非常に多く、全てが有給残業というわけではないので、体力的にも金銭的にも厳しいです。

voice

残業が当たり前の雰囲気があります。

voice

残業もあるので、終電に間に合うように頑張れるのがいいですね。

voice

残業はそれなりにありましたが、夜遅くまで毎日というわけではなく、除染の関係で先に帰らせてくれることもあったので、個人的には許容範囲内でした。

voice

業界全体の悪癖としては、残業が非常に多く、土日に疲れが溜まりにくかったことが挙げられます。

voice

契約社員やアルバイトの方が欠勤した場合、休日出勤をしなければならないこともあるので、家庭を持っている女性やプライベートを充実させたい方には不向きかもしれません。

voice

急な休日出勤などもなく、とても働きやすかったです。

voice

残業しても給料はもらえると思いますが、社員クラスの人は残業している人が多いと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

契約社員やパート社員の希望シフトが優先されるため、平日でも希望の休日が取れないことがあります。

voice

有給休暇は取得しているはずなのですが、もちろん使うように指示されたわけでもなく、それを言える雰囲気でもなかったので、泣く泣く使わずに退職しました。

voice

アルバイトで休みが次々と変わるので、予定が立てられない。

voice

シフトは無理なく、こちらの要望を聞いてくれて、休みを取らせてくれました。

voice

飲んではいけない、というか、休みが取れないから健康診断に行く時間がない。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。くまざわ書店の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給与は、その地域の最低賃金に見合った時給に基づいています。

voice

最低賃金が高い方がランクが高いよりも良い。

voice

本を扱う仕事が好きだったのですが、将来この給料でこの仕事ができるとは思えなかったので、退職しました。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。くまざわ書店はどうでしょうか。

voice

時間が来ても終わらないから残業を強いられているが、残業を重ねると怒られ、サボっていると思われてしまうので、タイムカードを切り捨ててタダ働きをしている。

voice

このことを新しい雇用主に伝えたところ、新しい雇用主は労基署に話をして、最終的に私に交付してくれました。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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薄給であることに加え、上司との方向性の違いや理不尽なパワハラが主な原因です。

voice

知らないこと、知らないことを一生懸命罵り、こちらがどんなに頑張っても暴言で全否定して、一からやり直さなければならない。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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当店では、ある男性従業員の影響で3回の転勤・退職がありました。

voice

私の上司も同じ上司からの嫌がらせで退職しました。

voice

本が好きだったので、毎日本に囲まれて働ける環境に魅力を感じていたのですが、ほとんど女性ばかりの職場環境が自分には合わず、退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。