イーグル工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに イーグル工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 10件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 30.0 29.7 49.9
平均給与(万円/年) 464.3 440.2 51.3
有給休暇消化率 68.6 50.1 55.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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上司の中には、仕事を休み以上のものと考えていない人もいるので、絶対とは言い切れないと思います。

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時差勤務も可能で、通院や特別な用事がある場合は、事前に時差勤務の申請をすることができます。

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有給休暇は取得しやすいか取りにくいか、部署の上層部。

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有給休暇も定期的に取得できるようにしてくれました。

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子供が熱を出したりして早退したり、有給休暇を使っても文句を言われないので、子育てしながら働くことができると思います。

voice

部署や職場にもよりますが、有給休暇が取れないところが多いです。

voice

年間の休暇日数は大企業並みに多いと思います。

voice

部署によっては急遽有給休暇を取得できるところもあり、休暇に関しては手厚いと感じています。

voice

会社が休みでもメールのチェックや返信が当たり前になりがちで、早く帰ろうが早く帰ろうが気が休まらない。

voice

上司は女性社員に理解があり、子供の行事や病気などの理由での休職にも寛容です。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。イーグル工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業時間は、月45時間を超えるとトップがうるさいので、せいぜい月40時間程度に調整しています。

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サービス残業の横行を抑えるために、タイムカードも導入しました。

voice

基本的には定時後に残業するのは良くないという雰囲気が出てきているので、比較的残業が少なく、帰りやすいです。

voice

理不尽な残業や業務をしている人はほとんどいません。

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部署にもよるが、ひどいときは残業。

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同じ部署の他の部署は残業が少なく、フリーと言っている社員もいますが、所属する部署は残業が多いです。

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会社と組合は残業時間を減らそうとしていますが、なかなかうまくいっていないようです。

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部署によって差があるため、忙しいところでは黙認されている残業もあります。

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さすが大手企業だけあって、残業や福利厚生もしっかりしており、余裕があるからか、毎日のようにのびのびと成長の時間を過ごすことができます。

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繁忙期を除いて休みは多く、残業は月に2回程度の週休2日制です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。イーグル工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給料やボーナスに不満を持っている人は少ないような気がします。

voice

給与(役職)は入社時から徐々に上がりますが、おそらく35歳くらいまでは変わらないでしょう。

voice

年功序列・終身雇用制度が残っており、明らかに仕事ができない人や仕事量が少ない人でも、年齢に応じた給与が保証されています。

voice

そこから実力のある人が役職に就き、給料に差が出てきます。

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その代わり、ボーナスがすごいし、約束されているので、正社員で働くにはいい会社だと思います。

voice

給料やボーナスも良く、上場企業の中では良い方で生活している人が多かったです。

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給料はみんなが言うように良い。

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キャリアアップしたい女性には向かないかもしれませんが、結婚後や出産後に安定した給料をもらいたい女性には良い会社かもしれません。

voice

住宅手当や残業代などの福利厚生は大企業に比べてかなり充実しています。

voice

給料や福利厚生には満足していますが、人生は個人の生活次第だと思っているので、それを許容してくれる会社があれば転職しようと思っています。

voice

良い点としては、ボーナスが良い、内部預金の金利が良い、年金制度が良いなどがあります。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。イーグル工業はどうでしょうか。

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水曜日は定時退社し、他の日も残業時間の上限を設けるようになった。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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急にキレる人、多面的にキレる人、喧嘩腰になる人には事欠かない。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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パワハラを教育と勘違いしている人が多い。

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私の職場の上層部は、失敗すると部下を怒らせ、うまくいけば指導や指導が良かったからと言って他の人に吹っかけてしまう。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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部署によっては社内飲み会もあるようですが、私がいた部署では荒れていて強制ではありませんでした。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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引退して後悔しているのは、それだけです。

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退職を考えていますが、一番の理由は仕事量の多さに嫌気がさしているからです。

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女性の退職率は非常に低い。

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退職してからも連絡を取り合っていますが、これからも連絡を取り合っていきたい人ばかりです。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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同社の売上高の7割以上を自動車産業向けが占めており、利益のほぼ全てが自動車産業向けである。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。