ワイ・ジェー・ワイコーポレーションのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ワイ・ジェー・ワイコーポレーション について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 18.8 29.7 54.4
平均給与(万円/年) 312.5 440.2 43.2
有給休暇消化率 55.0 50.1 51.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ワイ・ジェー・ワイコーポレーションの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業代、夜勤手当、休日出勤手当を支給します。

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残業が多い出向もあれば、全く残業しない出向もあります。

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私の出向先では残業がほとんどなく、ワークライフバランスが取れています。

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派遣先の会社によって仕事量がかなり違うので、残業が多い現場は改善されると良いと思いますが、派遣先のお客様の事情で難しいかもしれません。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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残業がどれくらいできるか、有給休暇が取りやすいかは、配属先(転勤先)にもよるので一概には言えません。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ワイ・ジェー・ワイコーポレーションの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給与については、当初の基本給とあまり変わらないようです。

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毎月の手当は推奨水準に応じて1000円から1万円まで設定されており、資格手当だけで5万円の差がある人もいました。

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役職に就けば役員手当が支給されますが、その額は少ないので、高収入を求めている人には期待に応えられないでしょう。

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昇給制度はありますが、昇給交渉をしてもらわないと、あまり力になってくれません(固定?と思います。

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頑張った分が給料に反映されないので、モチベーションを維持するのが大変です。

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資格を取得した場合は、手当としてではなく、一時金として還元されます。

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頑張った分や売り上げが給料に反映されないから意味がない。

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個人的な失敗で本社にいた時は、全く給料がもらえませんでした。

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社内体制に問題はないが、給料が低く、役職に就かないと昇給はない。

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ボーナスは業績に連動しているので、あまり良い印象を受けませんでした。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職金制度については、退職金制度があるのかないのかが曖昧で、先輩社員でも制度を受けている人と受けていない人がいた。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。