セキノ興産のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに セキノ興産 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 12件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 富山県平均 偏差値
平均残業時間(月) 49.5 26.3 40.2
平均給与(万円/年) 379.1 369.0 50.9
有給休暇消化率 20.5 41.2 44.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある富山県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。セキノ興産の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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求人票には平均残業時間が月20時間と書いてありましたが、実際には毎日平均2時間の残業をしているので、月20時間では収まらないと思います。

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繁忙期だから仕方がないのかもしれませんが、毎日夜遅くまで仕事をして朝早くから出社しなければならないので、体には無理があります。

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残業は1時間で終わるのが一般的で、毎日3時間の残業があるところもあります。

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就業時間は支店によって異なりますが、80時間近くの残業がある支店もあれば、20時間程度の支店もあります。

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前日の夕方に翌朝の納品分の注文を受けることもあるので、夜遅くなっても加工や積み込みが終わるまで帰れないこともあります。

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他の部署では残業代がきっちり支払われていたり、わざと早く出勤したり、残業していたりと、大きな溝がありました。

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月の残業時間が読めない、忙しい時は月40時間以上、忙しくない時はそれ以下が当たり前。

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営業はインセンティブなし、サービス残業は月50~60時間。

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残業代を含めた年俸であり、支店によって残業状況は異なりますので、支店によっては300を超える方も多いのではないでしょうか。

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残業時間の削減を目標に掲げているようですが、平均労働時間数は80時間以下にすべきとの考えが強いため、あまり変わらない、あるいは全く変わらないと思われます。

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残業は、配属先や先輩社員によってかなり異なります。

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長時間労働が当たり前になってきているので、人を増やしたり、命令を断ったりして改善していきましょう。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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その理由の一つに、転居が多いことが挙げられます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。セキノ興産の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスは年2回、約5ヶ月間なので、1回のボーナスは20代の平均的な社員で額面40万。

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残業代、ボーナス、休日出勤手当は支給されます。

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基本給は低めに設定されており、昇進しない限りほぼ横ばいです。

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福利厚生は良く、給与額はそこそこですが、ボーナス額はかなり高いです。

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手厚い家族手当はありますが、基本給は低めなので、毎月の残業代を稼ぐイメージを持っておくと良いでしょう。

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昇給も期待できない、お金が欲しいなら営業マンになって役職手当で稼ぐしかない。営業が一番稼げるんじゃないかな。

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残業代がしっかり出るので、1年目はそれなりに稼げますが、時間が長くて体を壊さないのが不思議です。

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毎日15時間拘束されているにもかかわらず、給料は驚くほど安い。

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最近は業績も良く、ボーナスも復活してきたが、数年前は黒字経営であったにもかかわらず、早期退職やボーナスの大幅カット(年2ヶ月弱)など、従業員のモチベーションは急速に低下していた。

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残業は少なめで、給与は残業時間に応じて変動します。

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ボーナスは他の人より多いのですが、拘束時間を考えると基本給が低すぎるので、早く辞めたいです。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。セキノ興産はどうでしょうか。

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制限時間内に仕事ができなくても受注しているので、ブッキングやキャパシティオーバーでも加工(生産)や納品に全力で取り組まなければならず、当然残業が発生してしまいます。

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中には既婚女性社員もいますが、ほぼ毎日定時退社できるので、お子さんがいる方には便利かもしれません。

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営業が定時に起きることはほとんどありませんが、それ以外は定時に起きる日があるかもしれませんが、それも季節や支店、時期によって大きく異なります。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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運転中でも営業マンからの電話に出ないと叱責されます。

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指導者、依頼者、納品者には罰則がありますので、納品を拒否すると脅される可能性があります。

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入社前に東北地方で研修を装った合宿が行われましたが、実際には高卒者向けともいえる「社会人としての心構え」という意味不明な講義を受けるだけでした。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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社風のせいかもしれませんが、基本的には体育会系なので体力勝負なので、残業や激務に耐えられる人は良いと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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辞める理由(または辞めることを検討する理由):何十年にもわたる悪い家族のワンマン経営の習慣が、経営条件、従業員教育、企業文化、その他すべてに蔓延しているように見える。

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女性社員は結婚したら退職する人が多い。

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仕事が大変で離職率が高いためか、基本的にミスには寛容で、何も考えずに怒鳴ることはありません。

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事務職の女性も結婚や妊娠を機に辞めていく人が多いので、産休は使えるのかな?産休を使って復職した人の話は聞いたことがありません。

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保険、保養所の保有、確定拠出年金、退職金など福利厚生がしっかりしていて、会社自体は安定していると思います。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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外壁や屋根の納品に行くと、屋根の上に登ったり、足場のほとんどない踏み台の上に登ったり、長い外壁を一人で降ろしたりしなければならないので、怪我には気をつけなければなりませんでした。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。