ロジスティックスオペレーションサービスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ロジスティックスオペレーションサービス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 17.5 29.7 54.8
平均給与(万円/年) 500.0 440.2 53.2
有給休暇消化率 100.0 50.1 64.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

職場にもよりますが、残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすいです。

voice

部署にもよると思いますが、社員数がギリギリなので休みが取りづらいです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ロジスティックスオペレーションサービスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給与面では、残業がないと厳しいと思います。

voice

給料が平均並みであれば、とても働きやすい職場だと思います。

voice

昇給もボーナスもなく、SONYが休んでいる間は契約更新もない。

voice

サービス残業はないが、賃金が低すぎてボーナスがないのに対し、求められるスキルが高く責任感のある仕事をしている。

voice

給料が安い割には忙しくて有給休暇が取れないので割に合わない気がします。

voice

全国各地に事務所や支店があり、地域の昇進制度があるため、給与やボーナスは地域によって異なり、その地域の最低賃金や生活費を考慮して決定されます。

voice

親会社の社員の中には、勤務時間中に甲高い笑い声で遊んでいる人が頻繁にいるようで、神経を使って仕事をしているのに給料が半分以下になっているのが虚しく感じられます。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ロジスティックスオペレーションサービスはどうでしょうか。

voice

開拓者精神はあるかもしれませんが、親会社が悪いのではないでしょうか。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

勤めていた時に早期退職の申し出があったことがあります。

voice

職場の人間関係は申し分なく、職場環境としては、どこがいいのでしょうか?退職者が多く、退職理由は給料の安さ。

voice

降格や減給が頻繁に行われるようになり、従業員の些細な過失を理由に降格や減給が行われるようになりました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。