アクセアのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アクセア について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 40件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 16.3 29.7 55.3
平均給与(万円/年) 354.4 440.2 45.4
有給休暇消化率 61.0 50.1 53.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アクセアの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業はありませんが、72時間働くつもりで8時間働かなければなりません。

voice

私の場合、残業が月に10時間を超えることはほとんどありません。

voice

残業は厳しく制限されていますので、高評価を得るためには、勤務時間内にかなり効率的に仕事ができるなど、対応できる能力が必要です。

voice

定時退社を奨励していますが、仕事量が多くて残業しないと仕事が終わらない。

voice

納期の短い24時間営業を売りにしているため、とんでもない納期の仕事が多く、徹夜や残業で終わらせることも多く、現場にいると特に心配になります。

voice

24時間営業のところでは、深夜にビジネス用の携帯電話が鳴って眠れなくなるところもある。

voice

お店によっては、定時で帰るように言われることもあれば、忙しくて仕事ができずに残業しなければならないこともあります。

voice

残業代は申請制なので、毎日申請するのが大変で、1時間程度の残業で終わってしまうことが多かったです。

voice

休みが多く残業が少ない代わりに、効率よく働くことが求められますので、勤務時間内にできる限りの仕事をする必要があります。

voice

残業があっても、大した仕事量ではないので、自分の時間が持てるような気がします。

voice

サービス残業は認められておらず、残業は事前に承認が必要なので安心して働けます。

voice

労働時間については、想定外の業務のため残業はありますが、会社としては様々な取り組みをしており、改善されていると思います。

voice

望まない残業はなく、みんな責任感が強いので、定時退社が基本です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。アクセアの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスはあるが、予算に満たない場合は支給されず、ボーナス自体はあまり高くない。

voice

ボーナスがそのような状態なので、年収は他の人より低いかもしれません。

voice

年俸制でボーナスがないため、年収が他社より低い場合もあります。

voice

新卒の時は、給料の安い新入社員に少しでもお金がもらえるといいなと思っていたのですが...。

voice

ボーナスは店舗の売上に応じて支給される場合と支給されない場合があり、売上が少ない場合は同時期に比べて年収が低くなります。

voice

地位や階級に応じて、第一子出産後は月10万円の育児手当が支給されるほか、時短勤務も可能で、給与は100%支給されます。

voice

給料の2ヶ月分みたいなものだと思っていたので、かなりショックでした。給料の2ヶ月分みたいなものだと思っていたので、かなりショックでした。

voice

ボーナスがないので、入ったばかりだと金銭的にかなり厳しいです。

voice

アルバイトには等級があり、仕事ができれば給料も上がるので、頑張り甲斐があります。

voice

成果報酬型の給与体系で、やったことに応じて報酬が支払われ、それに加えて妥当な基本給が支払われるというのは、とても良いアイデアだと思います。

voice

営業には個別のコミッションがあり、DTPスタッフやマネージャーには配属された店舗の業績に応じてボーナスが支給されます。

voice

基本給は他の新卒者に比べて高い。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇は、シフトの穴があって辞めるまでは取りづらく、周りに有給休暇を取得している正社員はいなかったと思います。

voice

有給休暇も月に1日以上取得していただきますので、かなり働きやすい職場です。

voice

交通費などの詳細なプランがあり、申請すればきちんと支給されます。

voice

残業が多かったのですが、必要なら申請してくださいと言われました。

voice

有給休暇も取りやすいですし、営業で成功している女性が多いので、男女別で働くのは難しいとは思いません。

voice

休みの日に出勤する必要がないので、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。

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有給休暇は、店舗の繁忙度によっては人手不足で休みたい日に取れないことが多い。

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連休明けに任せていた仕事が終わらないこともあり、とても不安になるパターンもありました。

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実家から100km程度離れた場所にいる社員には、3日間の休暇と実家への交通費が支給されます。

voice

土日は経営陣や営業が休みなので、プロジェクトの説明を求めて電話をしなければならないこともあるので、常に仕事に集中していなければなりません。

voice

ここでなければならないとは思いませんでしたが、土日休みでまともな給料がもらえるならどこでもいいと思っていました。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。アクセアはどうでしょうか。

voice

残業を許さない社風のため、無駄な残業はなく、仕事がきちんとできれば定時で帰ることができます。

voice

学歴がなくても不当に評価され、3年以内に辞める人が多いため、優秀な人が定着しにくい傾向にあり、ブラックになりやすい職場環境です。

voice

DTPは、定時退社が可能なので、女性やワークライフバランスを重視する方にはとても魅力的です。

voice

早く仕事を終わらせることが重要で、精神的に辛くて辞めようと思いました。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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経営面で頑張っているように見えなくても、それを笑い飛ばすような担当者がいるので、一見ギスギスしているように見えないお店もあります。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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私の周りの男性社員も、言われたことをやったり、嫌だからと女性リーダーと一緒になったりして、パワハラに加担していました。

voice

車内での相談窓口があり、セクハラやパワハラに関する研修も定期的に行われていたので、今の時代のことをよく考えてくれていると感じました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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20代、30代の社員が多く、上下関係はそれほど厳しくありません。

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社内の雰囲気は上下関係がなく、仲良くやっています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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今の会社は良い人ばかりですが、退職してからもこの会社の仲間とは連絡を取り合っていて、とても良い経験になっています。

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20代で異業種、異職種に転職しました。

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小川町店で働いていましたが、女性従業員2名(うち1名は既に退職しています)から嫌がらせを受けました。

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新卒で入社した先輩が離職後に復職制度でパワーアップして帰ってくるなど、ユニークな制度がたくさんあります。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

voice

アルバイトもランクがありますが、ランクが上がるごとに時給が上がります。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。