ITグループのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ITグループ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 10.0 29.7 57.8
平均給与(万円/年) 334.0 440.2 44.3
有給休暇消化率 66.7 50.1 54.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ITグループの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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いくら忙しくても、残業が多くても、その分調整を余儀なくされ、仕事が次の日に繰り越されてしまうこともあります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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月の休みの日数が決まっていたので、面接の時にその旨を伝えてもらえれば助かりました。

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今までのアルバイトでは、自分の好きなようにシフトを組むことができたので、休日の指定日数が決まっているとは思いませんでした。

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シフトを決めるときには、休みの日をお願いすると、必ずその日に休みをくれるので、子供の保育園の行事に参加することができました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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熱血で上下関係が厳しいので、向いていない人は向いていないかもしれません。

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ノルマはないんですけど、数字の悪さを色々言われたので、それがストレスになりました。

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今はわかりませんが、当時は強制的なノルマなどもなかったので、あまりプレッシャーを感じずにできたので良かったです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職金、昇給、スキルアップのための制度を作る。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。