ビッグ・エーのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ビッグ・エー について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 36.3 29.7 47.4
平均給与(万円/年) 358.9 440.2 45.6
有給休暇消化率 19.0 50.1 41.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

ビッグ・エーに似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、ビッグ・エーと以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ビッグ・エーの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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就業時間内に仕事を終わらせることができず、休日に残業や夜勤が発生することもあるので、家庭を持っている人にはどうかと思いますが...。

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本部からのフォローがなく、残業時間が36協定に抵触しそうな時はサービス残業をさせられている。

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休日は勤務条件に準じますが、予期せぬトラブルが発生した場合はサービス残業もあります。

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場所によっては2人いるので休憩中もレジのサポートに行かないといけないところもあるので、60分休憩がしっかりしていないと言っても過言ではなく、36協定に引っかかるのも時間の問題ですね。

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時間で仕事が終わると、誰にでもできる仕事ではないので、残業をしなければならない。

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パートやアルバイトの方は、残業がほとんどなく定時で帰れます。

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配属された店舗にもよりますが、私が配属された店舗は完全シフト制だったので、残業はほとんどなく、定時で退社していたと思います。

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人員補充のために夜遅くまで帰らなければならないこともあり、結局ほとんどのシフトが自分の希望しない時間帯に回されてしまったこともありました。

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8時間の日でも残業が多く、とにかく数字が出ない。

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正社員ではありませんでしたが、週休2日制で、サービス残業は一度もありませんでした。

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男女問わず平日に働きたいと思っても、深夜に回されることが多い。

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正社員の場合、勤務先にもよりますが、早出や残業から逃れられないケースがほとんどです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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管理者は残業45時間以下で、土日や連休(連休)を取れと社内で騒がれているので、主治医の方は大変だとは思いますが、週休2日は必ず取れますよ。

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肩書きのないヒラのアルバイトでしたが、辞めるときに2万円分くらいの有給休暇がもらえました(休暇の日数はそれまでの稼ぎに応じたものだったと思います)。

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休みが積み重なって、人手不足で満足に休みが取れない人もいる。

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お店にもよりますが、ほとんどのお店が休みでもお店に行って仕事をしたり、家にいても声をかけてくれたりするので、全く休んだ気がしません。

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連休が取れないので、連休は体力回復に専念します。

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休みが少なく、長時間拘束されることもあります。

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アルバイト・正社員の場合は、社会保険、有給休暇、健康診断などがあります。

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土日や仕事帰りに担当店舗から電話がかかってくることも珍しくないので、アルバイト店長であっても土日祝日に電話がかかってこないように、きめ細かく適切な指示を出すのは一人ひとり次第です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ビッグ・エーの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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契約社員でもボーナスは出ますが、正直あまり期待していません。

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高額ボーナスを得るには、出世するか、SVや店長に気に入られて売上が良いお店に行くしかありません。

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商品は簡単ですが、給料が低く、その点では他の職種と比べて劣っていると感じます。

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給与やボーナスが減っても、正月休みや年2回の連休(夏季・冬季)があるといいですね。

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給料が低すぎて、レジの仕事をしながら他の仕事をしなければならないので、常に不安な状態が続いていました。

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研修制度がない、仕事量が多い、責任が重い、給料が安い、福利厚生が悪い。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ビッグ・エーはどうでしょうか。

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スタッフが少ないところでは、10時間以上の勤務が当たり前になっていて、時間通りに上がれる状態ではありません。

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基本的に立ち仕事なので体力を必要とする仕事が多く、体力的にも疲れます。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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部下からの人気が全くないパワハラ、何もしない人はSV(地区長)。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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深夜の方が時給は良かったのですが、自分の希望する時間帯に働けなかったのが大きな理由でした。

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退職理由は、店舗での勤務は体力が必要で、重い日用品や食材を扱うことが多く、長時間の立ち仕事で体力的にも長く続けることは難しいと考えたからです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。