家具の大正堂のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 家具の大正堂 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 7.3 29.7 58.9
平均給与(万円/年) 398.5 440.2 47.8
有給休暇消化率 36.7 50.1 46.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が少ない会社です。残業少ないランキングで上位20%以内に入る企業ですね。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

福利厚生は良いのですが、有給休暇がなかなか取れないことが多いです。

voice

年末年始は休みがあり、週休二日制だそうです。

voice

基本的には週休2日制ですが、シフトはランク順に決められているので、ランクが低いうちはあまり自由に休みを要求することができません(年配の方も多く、なかなか出世できないので、長く我慢する必要があります)。

voice

リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの制度があり、私生活のために休めるように配慮されていました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。家具の大正堂の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給料も安いし、ボーナスも出ないので、よっぽど家具が好きな人でない限り、この会社では働けないでしょう。

voice

朝9時出勤で遅くまで出勤し、週休2日制で、それなりの給料がもらえたので、とても良かったです。

voice

評価制度が中途半端でボーナスが出ないのと、社員のモチベーションが上がらないのが気になる。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

営業ノルマも当時は非現実的でしたが、後輩からは「かなり改善された」と聞いています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

社会保障などはしっかりしていて、退職金もそれなりにあると思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。