株式会社シーラのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社シーラ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 22.3 29.7 52.9
平均給与(万円/年) 350.0 440.2 45.2
有給休暇消化率 43.3 50.1 48.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社シーラの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業が多く、残業と思われる仕事をしていたので、残業代が出たとしても、とても小さく感じました。

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仕事中に居眠りしている上司が多く、会社全体で残業が多かったように思います。

voice

仕事内容は、もちろん大変なところも多く、勤務時間の長さや残業時間も非常に多いです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社シーラの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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最高の業績を上げた社員には300万円のボーナスが支給されました。

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体調を崩して退職しましたが、決めた金額の割には給料はとても良いです。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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電話営業は営業の基本であり、知識よりも気合と根気と熱意で結果を出していきます。

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毎朝、朝礼があり、体育会系の会社です。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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営業成績が悪ければすぐにクビになるのではなく、その人の適性を見て、別の部署への異動を提案していました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。