国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 13件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 神奈川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 35.0 30.1 48.1
平均給与(万円/年) 793.3 431.9 71.7
有給休暇消化率 83.3 47.6 60.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある神奈川県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 非常に給与水準に恵まれている会社のようです。平均給与の高さで上位10%以内に入る可能性が高そうです。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業はほとんどなく、17時15分定時退社も可能です。

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残業は配属された部署・グループによって異なりますが、運が良ければ残業はほとんどありません。

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契約社員の女性は残業して定時に帰ることはほとんどなかったが、特に男性社員は夜遅くまで仕事をしていることが多く、常に疲れを感じていた。

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全体的に残業が多い傾向にあり、官公庁やクライアント、周りのチームメンバーの進行状況によっては残業をしなければならないこともあります。

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伝票の判断が遅いので、そこを何とかして早くしてもらえれば、残業は最小限に抑えられると思います。

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女性が多く活躍しており、残業は原則なく、仕事と家庭の両立が可能です。

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有期雇用の社員は定時で帰れましたが、正社員は残業が多かったようです。

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部署によっては、正社員の残業が多いと聞きました。

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一般的には、事業主の方が残業が多いと思います。

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契約社員の勤続年数は3年とされていましたが、仕事は難しくなく、残業もなく、休みも取りやすいので、主婦や子供がいる方には良かったと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇は、繁忙期以外でも前もって伝えておくと取得しやすくなります。

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初年度より20日間の有給休暇を付与し、超過分は翌年に繰り越すことができます。

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有給休暇も取りやすく、月に1回は有給休暇を取ることができました。

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子供がいるからといって、中途半端な休みを要求して嫌な思いをしたことはありません。

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プロジェクトベースでは、時期によっては休みが取りづらいこともありますが、事前に計画を立てておけば連休を取ることも可能です。

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生理休暇も有給休暇も取得しやすく、大型連休には積極的に休むように促されています。

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休みはかなり取りやすかったです(クラブによって多少違うと思いますが)。

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初年度から20日間の有給休暇が付与されますが、ほとんどの契約者は契約終了までに使い切ってしまいます。

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時給制の有給休暇や生理休暇もあります。

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年間5日の看護休暇があり、1時間単位で取得できます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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基本的に非正規は給料が少ないので、主婦以外は戻ってこない。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構はどうでしょうか。

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全体的にはライフワークバランスは取りやすいと思います。

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私がいた部署では、契約社員が残業しているのを見たことがなく、定時で退社できていました。

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ほとんどの部署で期限付きで定時に帰宅できます。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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安定した基盤があり、社内はのんびりとした雰囲気で、一人一人が自分のペースで仕事をすることができ、ノルマもありません。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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不安を感じ、任期満了3年前に退職しました。

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私の部署にはわりといい人がたくさんいて、退職してからも何度か飲みに誘われました。

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退職率は全国平均に比べて低く、退職金もあるため、必然的に組織への貢献が必要となる。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。