湘南ユニテックのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 湘南ユニテック について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 神奈川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 37.5 30.1 47.1
平均給与(万円/年) 340.0 431.9 44.5
有給休暇消化率 27.5 47.6 44.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある神奈川県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。湘南ユニテックはどうでしょうか。

voice

肉体労働に近い仕事なので、体力のない方には辛いかもしれません。

voice

産休は取れるけど、育休や介護で仕事を分けてもらえないのが現実で、自分のアイデアが却下されることが多く、奴隷のように働かざるを得ない。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

私がいた時の部長がひどかったので、今はわかりませんが、私自身も退職しました。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。湘南ユニテックの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

繁忙期にはかなりの残業がありますが、それ以外は比較的定時に帰れます。

voice

業績が悪い時は夜勤ができないので、朝8時から夜11時まで残業していた時期がありました。

voice

妻子は基本的に日曜日しか家族サービスがないと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

祝日は休みではありませんが、基本的には土日が休みです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。