山下ゴムのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 山下ゴム について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 15件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 埼玉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 32.0 31.1 49.7
平均給与(万円/年) 490.8 382.8 58.3
有給休暇消化率 40.0 42.1 49.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある埼玉県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 比較的給与が高い会社です。平均給与の高さで上位20%以内に入る企業のようですね。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。山下ゴムの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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もちろん、その時間は残業代としてカウントされません。

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基本的には17時が定時で、水曜日はノー残業デー。

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部署によっては、要求された残業時間が十分ではなく、サービス残業が当たり前になっている場合もあります。

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残業時間もこの半年間で改善され、「1日の残業時間は3時間以内、月の残業時間は30時間以内」というかつての安易なルールを再順守するように命じられました(ただし、これにより、繁忙な部署ではサービス残業が増加したようです)。

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(残業時間は部署や個人によって異なりますが、大体月30~40時間程度です)。).。

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残業しないと稼げませんが、残業時間は月に30~40時間と多く、ボーナスも5ヶ月近く貰えます。

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部署によって残業時間が全く違うので、年収に差が出てきます。

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中途採用の人によると、毎月数十時間のサービス残業をしていたそうです(強制ではありませんが、やらざるを得なかったそうです)ので、残業代が全額支給されるのは悪くないと思います。

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当時はスペックが出るまで徹夜が当たり前だった。

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残業を強要されたことには少し戸惑いましたが、残業代はきちんと支払われていましたし、待遇も良く、派遣会社が切り出した分を差し引いてもしっかりと給料が支払われている印象を受けました。

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残業規制がかなり厳しかったので、残業せずに仕事を終わらせることにストレスを感じていました。

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やっと残業時間の管理ができるようになってきました(今の段階ではまだ管理できていませんが)。

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残業がなくなると平均以下になる可能性があります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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部署にもよると思いますが、有給休暇を使える雰囲気はほとんどありませんでした。

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そもそも追加申請は認められず、残業が発覚した場合は厳罰化されます。

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有給休暇は取りやすいですが、休めば休むほど仕事が増えるので、取得率はあまり良くないと思います。

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最初から3日間の有給休暇があり、半年間の試用期間がありますが、待遇は同じで半年後の通知もないので、実質的な試用期間はないと考えていいでしょう。

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現実には、プライベートな理由での決定なので、会社としてはあまり自慢できることはありません。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。山下ゴムの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスは業績に左右されず、変動がないことを前提に、中位以上の給与としています。

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組合がなかったため、ボーナスの金額は支払いの1週間前など、ギリギリのタイミングでしか開示されていなかった。

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自動車メーカーの一次下請けということもあり、給与水準もそれなりに高く安定しています。

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2月に入社したにも関わらず、4月には昇給がありました。

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労働組合がないので、ボーナスなどの交渉がない。

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工場のことは知らないが、仕事ができなくても役職に就くことはできるし、男性は給料もボーナスもいい。

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私の周りの他社と比べても、給料は遜色なく、ボーナスも良いと思います。

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最高責任者になると年収が上がるので、生活水準が上がるのではないかと思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。山下ゴムはどうでしょうか。

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そうしないと、ボロボロになって使い捨てになるまで働かされる。

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土壇場で開発が行われるため、業務量の増加で転職を考えている社員や精神疾患を患っている社員が急増しており、海外勤務を命じられてもローテーションが組まれず帰国しない。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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残業時間が長い人は社内会議でつるし上げのように報告され、これ以上働けないと感じました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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私がいた時は、希望退職を求めていて、大卒の臨時雇用以外はいつでも契約を切ることができるようにしていました。

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退職したくない人のために特別手当で給料を上げていたが、選ばれた人は上司の寵愛を受け、選ばれなかった人はますますやる気を失っていった。

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代理店の仕事が忙しくてイベントに参加できなかったり、結婚して家庭を持った時にはなかなか昇進できず、将来に不安を感じて退職しました。

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諸般の事情で退職しながら山口県の実家に帰省することになりました。

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内部で退職する人が増え、従業員の負担は増える一方です。

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教室でゴムや製品について教育する講座もあるが、離職率が高く、退職者が作成した講義資料を使って違う人が抗議したり、前年やそれ以前の講義資料が全く更新されていないものもあり、あまり良いとは言えない。

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給与水準はホンダ関連の中では高い方だと思いますが、退職金は低いです。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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人間関係に問題はなく、良い人ばかりだったのですが、どんなに頑張っても昇進は期待できないと諦めていました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。