社会福祉法人まあれ愛恵会のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 社会福祉法人まあれ愛恵会 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 15件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 埼玉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 10.9 31.1 57.5
平均給与(万円/年) 348.3 382.8 47.3
有給休暇消化率 45.4 42.1 50.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある埼玉県のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。社会福祉法人まあれ愛恵会の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

しっかり休ませてくれて、残業もあまりありません。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

例えば、子供のことを考えてやろうとすると、却下されてしまいます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。社会福祉法人まあれ愛恵会の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給料が上がる前に辞めてしまいましたが、勤続年数が長い人はかなり給料が上がっているようです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

同僚にも退職理由をきちんと説明しました。

voice

私は健康上の理由で退職しましたが、同僚や両親は理解を示してくれました。

voice

子供がいて、育児休業も取得できるのですが、子供が大きくなるまで一緒にいたいと思い、退職することにしました。

voice

今、退職を考えているのは、仕事や人間関係が嫌だからではなく、家族を大切にしているので、もっと家族の時間を持とうと思っているからです。

voice

現在、家庭の事情で退職を検討していますが、とても良い職場だと思います。

voice

家庭の事情(親戚の会社の手伝いを頼まれた)で、思い切って退職しました。

voice

私が辞めてから制度が変わったかもしれないのでここでは触れませんが、基本的には女性が長く働きやすいようにという考えで運営されていたと思います。

voice

健康保険、雇用保険、厚生年金、退職金、社宅制度、家賃保証制度などがあり、地方出身者も多く働いています。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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このような制度があるからこそ、子どもたちがケガをしたり、事故を起こしたりするのだと思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。