株式会社ヤカのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社ヤカ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 千葉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 24.0 27.6 51.4
平均給与(万円/年) 400.0 380.3 51.5
有給休暇消化率 40.0 47.3 48.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある千葉県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社ヤカの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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完全週休2日制、ボーナス・退職金制度あり。

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給料に関しては、あまり昇給を感じたことはないと思います。

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臨時ボーナスはありますが、最近の不景気の影響でほとんど支給されていません。

voice

ボーナスは最初の2年間は少額の手当てになることを覚悟しておく必要があります。

voice

毎年、ボーナスの他に決算ボーナスがあり、社員それぞれにメリットがあったようです。

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給与は入社時の交渉次第という印象があるので、昇給は期待できません。

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前回よりもボーナスが少なくなり、朝から日付が変わるまで働く人が多くなっています。

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経営不振でボーナスや昇給が減り、働くメリットが失われている。

voice

印刷業界なので、どこでもそうなのですが、今の業界は非常に厳しい状況にあり、なかなか昇給は期待できません。

voice

年功序列が給与やボーナス昇格に大きく反映されるため。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社ヤカの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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仕事は夜遅くまでやっていることが多く、環境は中途半端。

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休日出勤の場合は振替休日を取ることができますが、平日に丸一日休みを取るのは難しいです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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土日休みの会社よりも年間28日多く働かなければならないので、休日を家族と過ごしたい方やプライベートを充実させたい方にはお勧めできません。

voice

休みを取るのは大変でしたが、私にとってもキャリアにとっても良い経験になりました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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今はどうなっているのかわかりませんが、当時はある程度の勤続年数があれば、退職金の面ではそれなりの金額がもらえるようになっていました。

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退職金制度がしっかりしているので、長く働けば退職金がもらえる。

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会社には退職した女性と結婚した女性がいましたが、その女性は一度も職場に戻ってきませんでした。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。