山武郡市農業協同組合のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 山武郡市農業協同組合 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 千葉県平均 偏差値
平均残業時間(月) 15.3 27.6 54.9
平均給与(万円/年) 311.7 380.3 44.6
有給休暇消化率 26.7 47.3 44.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある千葉県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。山武郡市農業協同組合の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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部署によって違うと思いますが、残業が少ないと感じたので、仕事が終わった後の時間を有効に使えました。

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残業があっても自己申告制のため申請することはほとんどなく、サービス残業が蔓延していた。

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配属先にもよると思いますが、女性の残業は比較的少ないように感じました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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金融系の営業所は、一般的な企業に比べてお盆休みや年末年始の休みが少ないのが気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

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配属先にもよりますが、本社や金融営業所は土日祝日が休みなので、休みが多く取りやすいと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。山武郡市農業協同組合の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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基本給が低いので、ボーナスが高くても年収としては低い。

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評価については、定期的に上司との面談があるが、給与に反映されているかどうかは不明。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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共済を担当することで退職者が増え、他の職員の負担が増える。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。