サトーカメラのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに サトーカメラ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 栃木県平均 偏差値
平均残業時間(月) 46.4 29.7 43.7
平均給与(万円/年) 270.9 366.4 42.6
有給休暇消化率 32.7 40.3 47.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある栃木県のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。サトーカメラの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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月に数回の勉強会のために、いつもより1時間早く出社しなければならない日もあり、写真をプリントする機械の清掃のために夜11時近くまで残業しなければならないこともありました。

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改善点としては、残業がひどく、休みが少ないために疲れてしまい、徐々に心身のバランスを崩してしまうことです。

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残業もほとんどなく、定時で帰れるので、ワークライフバランスが取りやすいです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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残業代はしっかり支給されますが、申請手続きが面倒です。

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店舗の従業員数に応じて、シフト数によって取得可能な休暇日数が異なります。

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に取得できる休暇の日数は、入社時に言われた年間休暇の日数とは異なります。

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休みもそれなりに取れますし、激務ではないのでホワイトカラーの職場です。

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接客業なので土日に休むのは難しいですが、土日祝日に休めば2日分の休みとしてカウントされるので、土日祝日に休んでも苦しくなるだけだと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。サトーカメラの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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役職に就かなければ、給料はかなり低く、ボーナスもありません。

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月に2回もミーティングやワークショップに行かなければならず、その分の報酬がないことがとても不満でした。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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数字の管理が苦手そうな体育会系の会社です。

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上司と部下の距離が近く、上下関係をあまり気にしない。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職金はありますが、典型的な中小企業なので、大企業と同じような金額を期待してはいけません。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。