日立エーアイシーのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 日立エーアイシー について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 8件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 栃木県平均 偏差値
平均残業時間(月) 35.6 29.7 47.8
平均給与(万円/年) 503.8 366.4 60.7
有給休暇消化率 11.4 40.3 42.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある栃木県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 比較的給与が高い会社です。平均給与の高さで上位20%以内に入る企業のようですね。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。日立エーアイシーの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業はしっかり管理されており、サービス残業は基本的に認められていません。

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残業時間の計算方法や残業時間をいかに減らすかについても議論が行われました。

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制度としては、リフレッシュ休暇や有給休暇、ノー残業デーなどを取得しやすくするための制度に取り組んでいたので、かなり良かったと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇については、所属部署にもよると思いますが、取りやすい雰囲気がありました。

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このような休職制度を利用していた人たちが、真面目な人たちに取って代わられ、ますます休むことが難しくなるという負のスパイラルが続いていました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。日立エーアイシーの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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日立グループなので、基本給がリーズナブルで福利厚生も充実しており、残業や夜勤もありますので、しっかり稼げます。

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一時期給料が良かったとしても、家庭を持っている人からすれば、多少給料が下がっても安定している方が安心できる。

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日立化成グループの会社なので、組合が協力してくれていたので、給料はかなり良かったと思います。

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評価については、会社の業績にもよりますが、公平に評価してくれますし、昇給・昇格もしてくれます。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。