渥美工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 渥美工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 静岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 39.0 29.8 46.3
平均給与(万円/年) 412.2 384.8 52.1
有給休暇消化率 20.9 40.4 44.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある静岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。渥美工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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入社してから毎日3時間の残業をさせられ、本当に迷惑をかけてしまいました...。土曜日も休みの日は3時間勤務なので、1日11時間の勤務になります。

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製造部門はシフト制で、残業や休日出勤が多かったので、給料はかなり高かったです。

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残業時間は100時間近くあります。

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中途採用者は基本的に繁忙ラインに配属されますので、残業は1日3時間程度が一般的です。

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基本的には毎日2hの残業があり、ラインによっては休日出勤もあります。

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女性に比べて男性は基本的に残業が多く、毎日3時間の残業が当たり前になっています。

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残業した分だけ年収は上がっているのですが、休みが取れず、休みは疲れを取るだけで終わってしまうので、本当に大変です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇はなかなか取れないし、大型連休の前後に有給休暇を取ろうとすると、経営者が気分の乗らない方向に行ってしまったり、会社を辞めさせてしまうこともあります。

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基本的には土日が休みだったのに対し、生産計画では土日が含まれていたため、ローテーションで休みの曜日が変わることになった。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。渥美工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給料面では、アルバイトの方はお小遣い程度で、お金の面はしっかりしています。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。渥美工業はどうでしょうか。

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用事で定時に帰りたいときは上司に報告していますが、顔色が悪いのでなかなか言えない環境です。

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基本的には定時で帰る女性が多いと思います。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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ミスをしても怒る人がいないので、社員同士の関係がうまくいかない。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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人を大切にしないので、まともな人が離れていき、離職率が高く、人の出入りが驚くほど早い。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。