ルームワンのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ルームワン について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 新潟県平均 偏差値
平均残業時間(月) 17.7 27.8 54.0
平均給与(万円/年) 295.0 342.0 45.4
有給休暇消化率 65.0 37.1 57.9

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある新潟県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ルームワンの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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時期によっては残業が発生することもありますが、希望すれば定時での出勤も可能です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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大抵の場合、申請すれば代休は申請できるのですが、営業成績が悪いと申請しづらいと感じることが多かったです。

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残業時間が固定されているため、残業代の申請がしづらい点に不満がある。

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休みが少ないので、働きたいだけの方には良い環境です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ルームワンの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスが期待できないほどの小額しかもらえないので、本当にケチな会社です。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ルームワンはどうでしょうか。

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精神的にタフで暇つぶしが遅いというデメリットが目立ちます。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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業績不振のため、労働条件や待遇の悪さから退職を余儀なくされた。

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2009年前半まではそれほど悪くなかったが、後半になると、数名の社員が正当な理由なく解雇されるなど、社内の雰囲気が一変し、経営陣や管理職への不信感が募る一方だった。

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退職時に、新卒のように4月入社の場合、半年後に10日付与されるとの説明を受け、戸惑ったのを覚えています。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。