モンベルのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに モンベル について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 36件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 大阪府平均 偏差値
平均残業時間(月) 21.4 29.7 53.2
平均給与(万円/年) 384.9 402.8 48.9
有給休暇消化率 55.0 43.5 53.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある大阪府のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

voice

関東の店舗を管理している事務方のパワハラがひどい。

目次に戻る

「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

会社の業績は良好で、経営状況も安定しており、基本的に売上ノルマはありません。

目次に戻る

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。モンベルの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

閉店後も残業があるので、帰宅が遅くなったり、生活のバランスが取りづらい。

voice

変形労働時間制のため、定時で帰宅しても8時間シフト制の他業種と比較して月平均10時間ほど多く働くことになりますが、これは残業代には含まれていません。

voice

店舗勤務の場合、上司にもよりますが、残業時間は月10時間前後が多いように感じます。

voice

営業職なので社員は残業が多いと思いますが、どこの会社も残業はあると思うので、あまり忙しくはないと思います。

voice

他のパートタイム雇用者はダブルワークを認めていますが、モンベルはパートタイム労働者でも基本的にノー残業デーを設けており、月に177時間を超えて働くことはできないようになっています。

voice

残業はあまりなく、仕事とプライベートのバランスという点では、この会社以上に良い会社を知りません。

voice

中堅社員でも勤務時間外にやりたい仕事をするように指導され、毎日のように残業しています。

voice

私が働いていた頃は、残業が多かったです。

voice

そうでない場合は、人手不足や残業が発生します。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

店舗があると、なかなか有給休暇を使うことができず、店舗のイベントを消化するために有給休暇を使うことが多かったです。

voice

有給休暇も比較的取りやすく、長期の有給休暇を取って海外登山に行く人もいて、アウトドアを楽しみやすい環境です。

voice

本社勤務であれば、有給休暇や休暇も自由に取りやすいです。

voice

外に遊びに行くことを推奨しているので、休みも取りやすいです。

voice

有給休暇の取得理由は特に聞かれることがなかったので、特別なアウトドアでなくても取得しやすいと感じました。

voice

有給休暇の取得率が高く、数年に一度は2週間の連続休暇が認められており、海外でのアウトドア体験などに利用する人も多かったようです。

voice

残業などの申請が難しく、本社と店舗の距離を感じた。

voice

有給休暇を長期に取得することも可能で、公休と合わせるとかなりの日数になります。

目次に戻る

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。モンベルの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

ボーナスはばらつきがありますが、毎月安定した金額がもらえるので不満はありませんでした。

voice

役職手当が少ないので、店長になっても仕事量の割に給料はあまり上がらないようです。

voice

給料が低すぎて、バイトでは生活できませんでした。

voice

アルバイトは基本的にあまり働けないので給料は少ないですが、ボーナスが出るのは嬉しいですね。

voice

家賃手当が全くないので、その分を差し引いても他社との給料の差はないような気がします。

voice

福利厚生は最小限に抑えて、無駄な経費を削って給料を増やし、少しでも安く商品を買えるようにしようという会社のマインドが感じられます。

voice

年功序列の評価制度を採用しているため、毎年昇給している点も評価できる。

目次に戻る

「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。モンベルはどうでしょうか。

voice

なぜか仕事の評価に含まれるためには、会長のためにも、本社の社員のためにも、自己犠牲の精神が必要な仕事です。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

気に入らない人が退職に追い込まれることを喜ぶような管理職の人たちがいる限り、会社は良くなることはないでしょう。

voice

周りの先輩方はとてもいい人が多かったのですが、直属の上司の待遇が悪いと感じて退職しました。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。