サファリゲームズのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに サファリゲームズ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 大阪府平均 偏差値
平均残業時間(月) 34.6 29.7 48.1
平均給与(万円/年) 327.1 402.8 45.3
有給休暇消化率 43.6 43.5 50.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある大阪府のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。サファリゲームズの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

支給額は人によって異なりますが、給与の1ヶ月分か0.7ヶ月分です。

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会計士は、残業代の不足をボーナスで補っているからだと言っていたが、そんなことはどうでもいい。

voice

若い会社でありながら、年に1回の社員旅行や年3回のボーナス(うち1回は年末ボーナス)など、利益はきちんと社員に還元されています。

voice

当時、総務から「ボーナスで還元しているからだ」と言われましたが、そんなことはないと思います。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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あからさまな不機嫌な態度、失礼なメールや嫌がらせメールなど、よく彼を逃がしていました。

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3.社長や部長など一部の社員からのセクハラ、パワハラ。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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パチンコ・パチスロ部門は体育会系の性格が強いので、相性が悪い(ゲーム部門はそうでもない)。

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あまりにも不合理な評価システムで、疑問しかない。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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残業が多く、年に一度の評価も非常に理不尽なもので、この会社に残るメリットがないと感じて退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。