日本新薬のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 日本新薬 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 19件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 京都府平均 偏差値
平均残業時間(月) 19.1 30.1 54.2
平均給与(万円/年) 582.3 397.2 62.5
有給休暇消化率 47.9 43.2 51.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある京都府のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 比較的給与が高い会社です。平均給与の高さで上位20%以内に入る企業のようですね。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。日本新薬の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

派遣の割には給料が良かったので、すぐに面接をお願いしました。

voice

給料は高くはないが、ボーナスは高いので満足している。

voice

年収の種類は、月々の手取りが少ない割にはボーナスが大きい。

voice

3年前にいた時は月給は普通でしたが、ボーナスは他の業界に比べて非常に高かったです。

voice

代替案なのかもしれませんが、売上目標を達成するのが上手い人と下手な人ではボーナスにそこまで大きな差はありません。

voice

結果を出していれば、30代後半から40代前半までには、それなりのポジションにいて、かなり高給取りでウハウハになるでしょう。

voice

国内の中堅企業なので、数字を上げてもボーナスに飛びつくようなシステムではないので、人並みにやって損益分岐するのが良いと思います。

voice

大手製薬会社と比較しても、給与やボーナスの面では劣っています。

voice

仕事で生み出す金額には給料がついてくるので、個人差はありますが、自分のワークバランスに不満はなく、調整できています。

voice

給料はあまり多くはありませんが、安定して支払われますし、会社の名前が世間に知れ渡っているので、社会的には悪くないと思います。

voice

評価による年収の大きな差はなく、年功序列に応じて昇給します。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。日本新薬の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

休みの日も少なく、待遇も良いと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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繁忙期を除いて有給休暇が取りやすく、長期休暇を取得して旅行に行く人も多い。

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部署にもよりますが、仕事量は多すぎず、仕事とプライベートの両立が可能です。休暇制度は年休、半休、準休などがあります。部署によってはママさんもいますが、子供が急に熱を出しても遠慮せずに休んでくれますし、あとは他のスタッフが面倒を見てくれます。

voice

頑張って働いて、頑張って遊ぶ」という社長の考え方にとても満足しているので、有給休暇はとても取りやすいです。

voice

講演会などで休みの日に仕事をした場合、必ず代わりに休んでもらうことになります。

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売り上げが悪くても、休みを取るのは難しいことではありません。

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昨年は新婚旅行で1週間のお休みをいただきましたが、皆さん何も言わずに快く受け入れてくださいました。

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どこの会社でもそうですが、一生懸命働いて結果を出し、認めてもらえれば、有給休暇を使っても文句を言われることはありません。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。日本新薬はどうでしょうか。

voice

数字と数字で精神的に追い詰められて、睡眠時間も食事もまともに取れない体になっていました。

voice

直属の上司からは「女性は結婚したら辞める」「入社当初は使い捨ての雑巾のように扱われていた」と唾を吐かれました。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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それでも上司はパワハラを認めず、自分の前に出るためにチーム内の他の人を異常なまでに監視して追いかけているのではないでしょうか......。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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営業職全体が体育会系で、パワハラが多い。

voice

いい人がたくさん働いていて、上司に文句を言っているような気がしないでもないですが、絶対に体育会系の会社だと思うので、内向的な人には合わないかもしれません。

voice

ノルマと呼ばれる状況の中で、「本当にこれでいいのかな」と思うくらいゆるいと感じることがあります。と思うくらいゆるい時もあります。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

会社としては、退職者が少ないのは良い会社の証だと思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。