トーホーフードサービスのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに トーホーフードサービス について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 17件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 兵庫県平均 偏差値
平均残業時間(月) 29.3 29.1 49.9
平均給与(万円/年) 418.8 397.9 51.4
有給休暇消化率 25.4 42.1 45.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある兵庫県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。トーホーフードサービスの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

営業努力がボーナスにわずかにしか反映されないのは、向上心の欠如だと思います。

voice

ボーナスも一定で、業績に基づくものではなく、どれだけ長く働いても同じです。

voice

6月と12月には必ずボーナスが出ますし、他の業務用卸売業者よりも給料が高いのは間違いありません。

voice

20代の人にしては高い方ですが、出世しない限り昇給は期待できないと思います。

voice

昔ながらの会社で営業をしていても年功序列があるので、出世&昇給を考えるのは大変かもしれません。

voice

歳まで結婚しても、結婚しないと今までの給料との差が大きく、新婚手当もないので、ある程度貯金をしておく必要があります。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。トーホーフードサービスの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業は少しありますが、それに見合うだけの報酬があり、特に近年は労働環境も改善されています。

voice

定時で帰れたとしても、次の日には昨日の仕事をしなければならず、結局、全体の残業時間は減らなかった。

voice

目標を持つことは良いことだと思いますが、人手不足でなかなか時間通りに仕事が終わらないのが現実で、私が働いていた支店ではほとんどの人が残業していました。

voice

食品卸業は朝早くから夜遅くまで働くイメージがありますが、最近ではこの問題が改善され、毎月20時間から30時間以内の残業はしないという社内ルールがあり、上司とのコミュニケーションを取りながら残業時間を30時間以内に抑えることができています。

voice

一人あたりの配達件数が多く、残業が当たり前。

voice

残業が多すぎると退職を余儀なくされ、将来の給料にも影響します。

voice

残業時間も丁度良かったです。

voice

残業代は出ますが、帰社後も事務作業や見積もり作成をしていると、遅くまでかかってしまうこともあります。

voice

支店によっては残業が厳しく管理されています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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休日出勤はなく、飲食店のお客様にも対応できるような勤務体系になっています。

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倉庫内は温度管理(冷凍・冷蔵・チルドなど)されているので、キツイところもありますが、休憩も取れますし、土日休みもあるので、疲れて抜け出せないということはありませんでした。

voice

最近では、土日を含めて年に1回5回休みを取るシステムになっていますが、他の人に自分のルートで行ってもらったり、休みの間もお客さんから電話がかかってきたりしているので、休んでいるような気がしてなりません。

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有給休暇を使わない風潮が蔓延していて、休んでも配達を他の人に任せるので毎回調整しなければならない。

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自身の仕事を休んでトレーニングに行くこともあり、担当路線は主に一人で走っているので、なかなか休みが取れない。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。トーホーフードサービスはどうでしょうか。

voice

業界自体がブラックなので、他の会社よりはマシに見えますが、休日出勤は普通ですし、考え方も古いです。

voice

上場企業と言われていますが、労働時間や労働環境はブラック企業のような気がします。

voice

体力的にもきつい仕事なので、休みの日に休むだけで終わってしまうことが多く、ワークライフバランスが取れていない会社なのではないかと思ってしまいます。

voice

路線が整備されていて受注状況が良ければ早退も可能だが、路線営業の場合は時間通りに帰ることはほとんどない。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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体育会系の会社なので、精神的に強くないと続けられないと感じています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

退職金制度、企業年金、残業代の支給(管理職以下)など、基本的な要件はクリアしていると思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。