株式会社コメ兵のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社コメ兵 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 20件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 25.7 29.7 51.6
平均給与(万円/年) 408.7 398.3 50.7
有給休暇消化率 72.9 45.2 57.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

株式会社コメ兵に似ている会社(β版)

クチコミを解析した結果、株式会社コメ兵と以下の会社はよく似ている傾向があるようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社コメ兵の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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月9日程度の休日出勤があり、休日出勤がほとんどなく、プライベートも充実しています。

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早起きの日もあれば、朝早くから閉店まで会社にいる日もありますし、21時や22時まで閉店まで会社にいる日もあるので、残業している感じがします。

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就業時間は早出・遅出に合わせて調整しており、特売などのイベントがない限り、残業はほとんどありません。

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残業はあまりさせてもらえないので、残業代で稼ぐのは難しいです。

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残業が発生した場合でも、残業代は全額支給します。

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お店なのでシフト制ですが、月に8~9日休みが取れますし、残業もあまりないので、余暇を有効活用できると思います。

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シフト制のため、残業はほとんどなく、閉店と同時にみんなが帰るような雰囲気で、遅くなることはほとんどありませんでした。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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休暇申請や有給休暇は、アルバイトであれば取りやすいです。

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お盆休みや年末年始はありませんが、月平均9~10日程度の休みがあり、有給休暇が取れれば積極的に使うことができます。

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有給休暇は取得できますが、連続して取得できる有給休暇は2日まで、などの暗黙のルールがあります。

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半期に一度、有給休暇を一週間取ることができ、とても働きやすい職場でした。

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コンプライアンスがしっかりしていて、休暇や有給休暇も充実していました。

voice

有給休暇は基本的に1年で5日しか使えなかったので、もっと使えれば良いのですが......。

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上の方は繁忙期に頑張っていて、有給休暇も一緒に連休を取っていたので、休みも取りやすかったです。

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有給休暇の取得もある程度配慮されており、終業時間とは別に、ワークライフバランスのとれた生活を送ることができる環境です。

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お店のために土日はなかなか休みが取れないと思います。

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時間や休日の調整ができるので、お子さんがいても安心して長く働けます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社コメ兵の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスが年収の大半を占めるため、ボーナス以外の月の手取りは低く、バランスが悪い。

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給与については、基本給は年功序列のようなものでした。

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年齢を考慮しているので、中途入社の方も多く、高給取りになっています。

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年収は同業他社より高いが、出世しないと給料がもらえない。

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適度に働いて、適度に給料を得たい方には良い職場です。

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給料はあまり良くなく、女性スタッフの多くはダブルシフトで働いていました。

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利用したい日に利用できるようにしてほしい、利用できない場合は給料に反映させてほしい。

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男性と女性の給料の差はあまりないようです。

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基本給は20万円前後で、それ以外にも等級に応じて職務手当、役職手当、残業手当、扶養手当、家賃補助などの手当があります。

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業績や自分の業績は給与にほとんど影響を与えないため、良くも悪くも年功序列の感覚があるのは否めません。

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営業自体にノルマ制度はありませんが、よほど売れないか、業績が落ちない限り、ボーナスは毎年上がっていくので、モチベーションアップにつながります。

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小売業の中では給与が安定しており、東海地区では比較的知名度の高い企業です。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。株式会社コメ兵はどうでしょうか。

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種類が多すぎて、どれが自分の担当でどれが興味のないものなのか覚えるのが大変です。

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店舗にもよると思いますが、私が配属された店舗はライフワークバランスも満足できるもので、アルバイトであればとても働きやすい環境です。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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スタッフとの悪口はやめた方がいいと思います。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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セクシャルハラスメントやパワハラの相談や面談が充実しています。

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女性の労働環境の改善に向けた取り組みとして、セクシャルハラスメントやパワハラのホットラインを設置し、厳しく取り締まっています。

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大きな会社なので、セクハラやパワハラで悩んでいることがあれば、定期的に面談をしてくれるので、そこで相談することができます。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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ノルマもなく、基本的にインセンティブもないので、ゆるく働きたい方にはオススメです。

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人材を取り巻く環境について言えば、目標はあるものの、個人的なノルマがないので、一人一人へのプレッシャーは少ないと思います。

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ノルマがないので、成果が出ても収入に直結するわけではありません。

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売上目標はありますが、個人のノルマはありませんので、みんなで協力して達成していきましょう。

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目標があってもノルマがないので、とても働きやすかったです。

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販売ノルマがない代わりに、高額商品をいくら売ってもインセンティブがないので、モチベーションが上がりにくい。

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良い意味で上下関係がなく、やる気があれば様々な業務を任されることができます。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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他にやりたいことがあったので退職しましたが、職場環境は良かったです。

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シフトは希望していたよりも日数が少なく、配属された店舗のアルバイトのほとんどがダブルシフトで働いていたため、生活が苦しくなり退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。