ジェイプロジェクトのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ジェイプロジェクト について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 55.2 29.7 39.9
平均給与(万円/年) 398.0 398.3 50.0
有給休暇消化率 1.2 45.2 37.7

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ジェイプロジェクトの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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他の飲食店よりも給料がいいとみんな言っています。

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店舗の費用は、ボーナスの積立金から使用している可能性があります。

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出勤前と出勤後にお弁当を食べているので、食費はほぼゼロに抑えることができます(ただし、食費は月々7,500円の天引きがあります)。

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若くして出世できれば、月給自体はそれなりの金額になります。

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フレックスの購入はボーナスのような気がしますが、フレックスはボーナスではありません。

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頑張って成果を出せば年3回ボーナスが出ると言われていました。

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一人の女性はあまり仕事をしていなかったのですが、給料+ボーナスでかなり良いと聞いています。

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全従業員が年間1万円ほど昇給したので、良かったです。

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毎月、店舗の売上目標を超えると、各店舗で達成賞と呼ばれるボーナスがもらえます。

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福利厚生はありますが、有給休暇は普通ではありませんし、ボーナスもありません。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ジェイプロジェクトの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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最近は深夜営業のお店がかなり減ってきているので、勤務時間が短くなっているのかもしれません。

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それと残業や休日出勤を自分の時間にしていなかったことが全く当たり前になっていなかったこと。

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深夜手当があるので給料は変動しますが、遅くまで営業している店舗は最初のシフトで待機します。

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退職理由は、居酒屋ということもあり、夜遅くまで縛られたり、朝早くに出勤したり、遅くまで出勤していたのですが、年齢を重ねると仕事を続けることが難しくなると思ったからです。若い時は良いのですが、年を取ると仕事を続けるのが難しくなると思っていました。

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残業や休日出勤が当たり前で、お互いに助け合う雰囲気ではなかったので、膨大な量の仕事をいかに効率的にこなすかが大きな課題でした。

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役職手当、残業手当、配偶者手当、年齢手当、公休日、勤怠手当、サービス手当、育児手当など充実しています。

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アルバイトをしていなければ、その分だけ出勤しなければならないので、休みの日にバイトの子供が風邪をひいたりしたら、当たり前のように休日出勤しなければなりません。

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経営者は頑張っていますが、人手不足を解消しない限り、全社員が残業ゼロというのはまだ無理です。

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夜遅くまで営業しているお店はまだ数件あります。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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月に6日の公休と2日のフレックスデーがありましたが、結局フレックスデーを取ってから退職しました。

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月に8日の休みがあっても、半休2日で数えて1日も休みがないことも珍しくありません。

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休みが取れなくても、上司は周りに休みを取らないし。

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休みがあるところはあっても、ないところはない。

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中堅社員は上司のせいで休めないのに、休んでも叱られてしまう。

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社員の中には、自分の希望する時間や休みがなかなか取れない人もいたようですが、比較的良い人が多いように思います。

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社員の交通費は全額支給され、申請すれば会議やヘルプに行くための交通費も全額支給されます。

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月8日以上の休みがあると言われていましたが、実際には全くなく、多くても月6日、月によっては4日以上の休みがありました。

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店舗によって異なるようで、従業員やフリーターが多い店舗では、それなりに休みが取れるようです。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ジェイプロジェクトはどうでしょうか。

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はっきり言って、精神的に休む時間はあまりありませんでした。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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ギャレーでの休憩はなし?なぜか調理場はガッツリ感があります。

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体育会系で明るい人ばかりなので、明るく和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい方にはピッタリの職場だと思います。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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退職理由は、飲食はやはり体力勝負で、若いうちは夜が中心なので良いのですが、年を取るにつれて難しくなってきます。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。