岐阜観光ホテル十八楼のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック
こんにちは！オンシャの評判編集部です
今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 岐阜観光ホテル十八楼 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました！
まずは3つの数字チェック
会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう！
オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。
| 項目 | 回答者平均 | 岐阜県平均 | 偏差値 |
|---|---|---|---|
| 平均残業時間(月) | 6.3 | 30.0 | 59.0 |
| 平均給与(万円/年) | 295.0 | 369.2 | 43.6 |
| 有給休暇消化率 | 52.5 | 38.2 | 54.1 |
(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)
(偏差値: 本社がある岐阜県のデータで算出)
サマリー
- 比較的残業が少ない会社です。残業少ないランキングで上位20%以内に入る企業ですね。
- 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
- 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか
クチコミまとめ
次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。
「残業」のクチコミまとめ
残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。岐阜観光ホテル十八楼の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。
残業をしていると、決算日までに残業がゼロになるように早退しなければならない日が多いのですが、早く消化できずに大体3時間分の残業代が残ってしまいます。
2018年から全ての部署で残業しないように言われ、ほぼ毎日定時で帰宅できています。
女性社員はサービス残業・休日出勤なし。
働き方の変化により残業はほとんどありませんが、接客時間が減り、お客様へのサービスや品質が低下しています。
残業をさせてもらえないから仕事にならない。
旦那さんの会社に比べて残業を減らすためにみんなで頑張っていて、チームワークが良い人だと思いました。
「給与・ボーナス」のクチコミまとめ
大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。岐阜観光ホテル十八楼の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。
ボーナスは年に2回、その年の業績に応じて支給されますが、基本的には月給よりも少し多めに支給されます。
年に一度のボーナスは必ず支給されるので、収入や旅行の計画が立てやすい。
いかがだったでしょうか？
内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。