中村留精密工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 中村留精密工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 11件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 石川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 40.5 29.5 45.9
平均給与(万円/年) 380.0 359.3 51.8
有給休暇消化率 17.3 37.9 44.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある石川県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。中村留精密工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

労働環境としては、組合がなく、グレーな残業が多い。

voice

平日は深夜までの勤務が多く、土日に出勤することも多い。

voice

営業は22時まで残業しないので、それまではサービス残業、事務作業は22時以降は残業なし。

voice

残業は多いですが、サービスではないし、全て支給されるので、意味があると思います。

voice

一人しかできない仕事が多く、一人が休むと、他にできる人がいないために全体の仕事量が遅れてしまい、休日出勤のしわ寄せがくることが多い。

voice

30年近く前は、今はないと思いますが、残業時間は非常に多く、月200時間を超えることもありました。

voice

家庭を持っている人は、残業しないと生活できないので、生活の中でかなりの残業をしています。

voice

残業しないと評価されない傾向にある会社です。

voice

社長が工場に来ると、社長は仕事をするのではなく、社員全員で掃除をするので、残業をすることもあるそうです。

voice

現在、残業なしで育児に専念していると、出世できなくなる可能性が高いです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

若いうちに、そこで給料をもらって、休みをもらった方がリフレッシュできると思います。

voice

有給休暇も取れず、仕事中心の生活でプライベートの時間も取りづらかった。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。中村留精密工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

給料やボーナスの話をしていても、就職できないのが現実です。

voice

高卒で10年未満の人は、基本的に大卒の新卒よりも給料が低い。

voice

仕事量と合わせるとどうしても給料が低い気がします。

voice

何年働いても給料はほとんどもらえないし、女性が上の地位に就く可能性はほぼゼロ。

voice

ボーナスが出ると、次の日の朝早くから社長室に挨拶に行かなければならない。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。