村上農園のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 村上農園 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 広島県平均 偏差値
平均残業時間(月) 35.0 30.6 48.3
平均給与(万円/年) 426.7 365.5 55.1
有給休暇消化率 51.7 40.3 53.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある広島県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • どちらかというと給与が高い会社のようです。上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。村上農園の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業時間の目安は20時間で、それを超えない時間はボーナス査定から差し引かれます。

voice

多くの従業員がやりがいを持って働いているため、時間を忘れて残業してしまうことが多い。

voice

残業は、一人一人の仕事量をはるかに超えているからです。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

企業はプライベートよりも仕事を大切にする人を大切にする傾向があり、なかなか有給休暇が取れないことが多いです。

voice

シフト制のため、センターにもよりますが、月に3~5日程度の休みを指定できるので、どの期間にも出張を入れやすいのが特徴です。

voice

将来的には、取得できる状況ではないと思います。

目次に戻る

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。村上農園の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

ボーナスなどの金額も代表的な評価であり、非生産部門が通常受け取る給与は年200万前後であるが、場合によっては1/10以下に減らされることもあり、家計の安定性が低くなっている。

voice

基本給も低いので、若いうちは同世代の人よりも給料が良いかもしれませんが、少し年を取ると平均以下になり、最終的には他の人よりも給料が良くなってしまいます。

voice

海外旅行の費用は、希望者のみにボーナスとして支給され、そのボーナスから費用が支払われるため、見かけ上の所得の増加(家族の所得増加による増税、各種控除が受けられないなど)により、様々な問題がありますが......。

voice

住宅手当や通勤手当など、一般企業のベースは整っていると思います。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

退社時に社長の機嫌を損ねると貰えなくなったり、最悪の場合は代表者が直々に直近のボーナスを返せと言ってきたりと、倫理的な問題も多いです。

voice

基本的に人件費比率が低いため、退職金がほとんど出ないことになります。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。