株式会社タイムのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社タイム について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 岡山県平均 偏差値
平均残業時間(月) 38.0 29.2 46.6
平均給与(万円/年) 345.3 364.4 48.5
有給休暇消化率 18.3 39.8 44.0

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある岡山県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社タイムの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

店長になれば残業などはありませんが、小売業に比べると時間はかなり短いように感じます。

voice

管理職になると、パートやアルバイトが残した穴を埋めるために、残業や残業が多くなると思います。

voice

繁忙期でなければ、残業は10時間以内に抑えられているので、比較的働きやすいです。

voice

残業がどれだけできるかで収入が決まると思いますし、実際に残業したいと思っていた人も多かったのではないでしょうか。

voice

残業しないように出勤を押し付けて働かせている店長もいます。

voice

上から残業を減らすように言われるが、減らす方法がなく、サービスとして終わってしまう。

voice

採用するお店にもよりますが、遅い時間からの出勤だと、お昼から夜遅くまでの出勤が長くなると大変です。

voice

丁寧で親切な対応をしたいのに、必要な仕事をするために残業してしまう。

voice

やはりお店なので、土日祝日も出勤しなければならないので、家族や子供がいるとワークバランスが悪いですね。

voice

残業も多く、接客など女性でも体力を必要とする仕事が多く、全体的にきつかったです。

voice

ここ数年、サービス残業がなくなったが、それは店長の手に握られている。

voice

福利厚生については、しっかりとした会社だったので、残業代や休日出勤手当もしっかりともらえました。

目次に戻る

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

パートタイマーは有給休暇が比較的取りやすいが、正社員は暗黙の了解のように有給休暇が取れないようであった。

voice

基本的な福利厚生はしっかりしているが、有給休暇がなく、どんどん積み立てられていく。

voice

休み前に仕事が終わらなければ、お店にも行っていました。

voice

ここで働いている人は、趣味に追われている人が多く、積極的に休みを取ることはないようです。

目次に戻る

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社タイムの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

通常の給料の底上げがなければ、中間層の年収に一歩も近づけない。

voice

仕事のやりがいがないわけではありませんが、一定のポジションに就かないと給料が下がることがあります。

voice

アルバイトと社員の仕事は大差ない分、給料は良いと思います。

voice

基本給は低いが、営業目標だけは高く、職場は疲弊していた。

voice

はこの会社に限ったことではありませんが、ブライダル業界全体の給料が低い傾向にあるので、それが嫌ならこの業界では続けられません。

voice

昇給は半年に一度、上司による評価を受け、評価が良ければ等級が上がり、昇給する制度です。

voice

予算があるのに達成できないからといって給料が下がることはありませんが、昇給や昇進には影響します。

voice

半年に一度評価を変え、面接などで昇給しているが、年収は相変わらず低く、以前は金銭的なボーナスもあったが、最近は全く報じられていない。

目次に戻る

「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

辞めた理由は、転勤が多かったことが主な理由です。

voice

人手不足でしばらく引き伸ばしていましたが、なかなか退職できませんでした。

voice

辞めた理由は、仕事に満足していなかったわけではなく、入社してからの研修がなかったので、手探りで仕事をしていました。

voice

店舗によっては離職・復帰するアルバイトもいます。

voice

辞めた理由は、女性アルバイトスタッフの雰囲気の悪さに嫌気がさしたからです。

目次に戻る

いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。