エヌ・エル・エヌのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに エヌ・エル・エヌ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 鳥取県平均 偏差値
平均残業時間(月) 48.0 24.9 40.8
平均給与(万円/年) 230.3 325.7 41.2
有給休暇消化率 23.3 40.7 45.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある鳥取県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 残念ながら給与には期待しないほうが良い会社かもしれません。
  • やや有給休暇が取りにくい会社かもしれません

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。エヌ・エル・エヌの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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残業や休日出勤は責任が重くなればなるほど多くなり、家族の理解がないと難しい職場です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。エヌ・エル・エヌの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスや退職金はありませんが、月給に上限がないので、向上心があればスキルアップしやすいです。

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(吉森) もっと金をくれって言うのおかしくないですか?うん。

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昇進すると責任は増えるが、給料は上がらず、休みの日にはバンバン電話がかかってくる。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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上司が女性で、正直パワハラだと思っていたのですが、毎日のように電話で怒鳴られていました。毎日のように電話で怒鳴られていました。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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私は強制的にライングループに参加させられ、グループ内の特定の人には必ず電話をかけるなどの叱責がありました。それが嫌になって辞めていく人も多かったです。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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成績が上がらない人は、自分で申し込んだり、家族や友人に申し込んでもらってノルマを達成することが多いようです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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何度か催促されてようやく給与の修正ができたので、退職しました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。