三洋ビル管理のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック
こんにちは！オンシャの評判編集部です
今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 三洋ビル管理 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました！
まずは3つの数字チェック
会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう！
オンシャの評判編集部が集計した 11件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。
| 項目 | 回答者平均 | 福岡県平均 | 偏差値 |
|---|---|---|---|
| 平均残業時間(月) | 15.1 | 30.6 | 55.7 |
| 平均給与(万円/年) | 324.2 | 361.6 | 46.9 |
| 有給休暇消化率 | 33.9 | 40.1 | 48.3 |
(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)
(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)
サマリー
- どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
- 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
- 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか
クチコミまとめ
次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。
「給与・ボーナス」のクチコミまとめ
大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。三洋ビル管理の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。
労働環境はとても良かったのですが、給料はとても低かったです。
ボーナスの個人業績評価が異常に厳しく、おそらく誰も満額をもらっていないのではないでしょうか。
1階業務は職安からの中途採用を積極的に行っているが、給料は新卒以下で昇給の希望はほとんどない。
資格取得のための報奨金も支給されますが、毎月の資格手当として継続して支給されるわけではないので、そのあたりの給料は他社と比べてやや低い傾向にあります。
半期ごとの仕事の目標を設定し、それを本人と上司が評価し、その結果をボーナスや昇給に反映させています。
「残業」のクチコミまとめ
残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。三洋ビル管理の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。
代わりに仕事量をきちんと調整してほしいと思うのですが、一人のキャパシティを超えていることが多いので、調整ができない場合は残業代を払ってほしいと思います。
「有給休暇」のクチコミまとめ
有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。
休みもしっかり取れますし、有給休暇の取得率もかなり高いです。
それなりに大きな会社なので、有給休暇などの福利厚生も充実していて、まともな職場だと思います。
仕事の現場を任されると、休みの日も携帯電話が気になってゆっくり休めない。
管理職は基本的に受動的な仕事なので、問題が続くと昼夜問わず対応しなければならず、体力的にきつい場合も多いですが、ある程度の管理ができるので、自分の自由な時間を作って休むことができます。
個人の経験や分野外の知識に合わせて、不足している知識を身につける機会がもっとあればよかったと思う。
会社全体としては、他社に比べて資格取得を奨励しているとは言えません。
休暇制度は現場によって異なりますが、人手が足りていれば上司に相談して休暇を取ることができます。
現場スタッフは自分の休みの日にも仕事をしていることが多いので、会社の携帯電話を見張っていなければならない。
「働き方」のクチコミまとめ
働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。三洋ビル管理はどうでしょうか。
終電で帰ることも珍しくなく、率直に言ってかなりハードワークで、ライフワークバランスが取れていません。
「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ
恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。
会社の雰囲気や業績には特に問題はなく、どこの会社でもそうですが、理不尽な相手には文句を言いましたが、職場では前向きに楽しく働くことができ、笑顔がたくさん見られました。
「退職」のクチコミまとめ
退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です！
結婚を考えていたので、収入の関係で退職を考えました。
いかがだったでしょうか？
内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。