アーウインのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに アーウイン について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 55.0 30.6 41.0
平均給与(万円/年) 366.6 361.6 50.4
有給休暇消化率 38.0 40.1 49.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。アーウインの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

数年前に比べて残業時間が短くなり、休暇も比較的取りやすくなったと感じています。

voice

数年前は残業が多かったが、今は定時で帰宅して残業手当をもらっていると上司に言われました。

voice

休みは普通に取れますし、残業を極力しないような取り組みをしているので、家族経営の方には嬉しいですね。

voice

基本的に残業はさせてもらえないので、時間管理や優先順位付けのスキルが求められます。

voice

ノルマを達成できなければインセンティブがないので、隠れて残業するしかありません。

voice

業務量が多いので、自社の業務の効率化は必須ですが、効率的に業務をこなせる人は限られているので、残業は必須です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

シフト制の休みはありましたが、基本的には土日を優先していた印象です。

voice

私がいた頃は結婚もしていなかったので、仕事に集中できる土日の方が良かったのですが、子供を産んだ先輩から「土日は休め」と文句を言われていました。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。アーウインの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

勤務時間は短くはありませんが、結果を出せば出すほど給料に反映されるのでやりがいがあります。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。アーウインはどうでしょうか。

voice

勤務時間はまだ営業職なので定時で帰るのは難しいですが、全盛期の人には働きやすい環境だと思います。

voice

定時での帰社が可能で、公休を取得してプライベートも充実させることができます。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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前職は不動産業界でしたが、アーウィンは顧客満足度を重視している意識が高く、前職を辞めた理由は営業に専念したかったからです。

voice

営業職なので夜10時過ぎまでの勤務なので時間が長く、数字を担当する人からのプレッシャーも大きいので、「楽しそうだから働きたい」と甘く考えていると傷ついて早退してしまいます。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。