グッデイのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに グッデイ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 5件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 24.2 30.6 52.3
平均給与(万円/年) 362.0 361.6 50.0
有給休暇消化率 13.0 40.1 42.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。グッデイの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

残業は基本的にタイムカードが切れてからのサービス残業でした。

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店長レベルの残業量としては、とてつもない量だと思います。

voice

勤務時間については非常に厳しく、残業をしなくても定時で終わるような雰囲気で、働きやすい環境を作ってくれています。

voice

残業時間は月20~30時間程度で、極端に多くはありませんでした。

voice

必要な残業を追加するのは管理者の判断なので、管理者の判断で残業を追加することができます。

voice

残業もほとんどなく、休みもしっかり取れます。

voice

最近は補充や接客で忙しく、本社からの仕事の発注をカバーするために残業をしていました。

voice

残業代はしっかり支給されますが、時間の単位は店舗によって異なります。

voice

残業するかしないかは、自分の立場や仕事に求める完成度によって違います。

voice

残業もなく、社風も良いので、接客や営業が好きな方には全く問題ないと思います。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

基本的には9日間の休みが取れますが、人それぞれです。

voice

お盆や正月などの長期休暇や行事に参加できず、親戚や家族から遠ざかってしまいます。

voice

2000年頃の話なので、今の状況はわかりませんが、私がいたお店はとにかく休みが少なかったです。

voice

休みは希望すれば取れますし、職場環境も悪くないと思います。

voice

月に3日しか休みがないので、社員の方には信じられないような会社です。

voice

休みも多いですが、やるべきことが増えて、現場の人たちも大変です。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。グッデイの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスは夏も冬も基本的には1ヶ月分ですが、業績に応じて少しずつ増えていくので、やりがいがあります。

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ボーナスは年2回ですが、入社時の規定よりもかなり低いです。

voice

店長になれば給料は良くなりますが、リーダーやアテンダントは正直厳しいと思います。

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30歳以上で働けなくても、仕事ができるパートナーやアルバイトより給料が高く、本社や人事総務部は知っていても社長には知らされない。

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評価制度が変わり、若手社員の給与が上がりやすくなります。

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リーダーやスタッフの給料が低いのも、独身手当や配偶者手当がないのも理由の一つだと思います。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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とても政治的な印象を受けたので、合わない人は大変かもしれません。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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ここ数年、社内の制度が大きく変わったことが何度かあり、その都度、多くの正社員が退職しています。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。