日本コンピューターのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 日本コンピューター について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 3件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福岡県平均 偏差値
平均残業時間(月) 40.3 30.6 46.4
平均給与(万円/年) 410.0 361.6 54.0
有給休暇消化率 55.0 40.1 54.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福岡県のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。日本コンピューターの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

以前は残業が多かったのですが、労働環境が改善され、残業がかなり減りました。

voice

忙しい時は残業が少ないのが気になりました。

voice

残業しないと手取りが減る傾向にあります。

voice

残業時間の多さで頑張っているかどうかを判断されているように感じました。

voice

一点だけ挙げるとすれば、IT業界特有の残業が多いこと。

voice

評価チェックリストの様々な項目があったにもかかわらず、結果的には残業になってしまった。

voice

忙しくなると残業が多くなりますが、産休・育休が取れるので女性には働きやすい環境だと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。日本コンピューターの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

基本給は他の会社に比べて少ないように感じますが、残業代やボーナスを含めると、最終的には給料をもらっているような気がします。

voice

ポジションが変わらない限り、基本給の変動が少なく、給料もあまり上がらない傾向にあると思います。

voice

評価制度がしっかりしているので、頑張った分はしっかりとボーナスに反映されます。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

voice

女性のことは知りませんが、私の知る限り、男性の間ではハラスメントや虐待はありません。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。