町田機工のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 町田機工 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 沖縄県平均 偏差値
平均残業時間(月) 87.5 28.6 27.4
平均給与(万円/年) 250.0 322.3 43.5
有給休暇消化率 10.0 52.5 38.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある沖縄県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。町田機工の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

人間関係、ボーナス、有給休暇などの面で改善してほしいところです。

voice

評価の上位にあるボーナスなどの待遇の低下、または全くない場合もあります。

voice

将来的には結婚したいので、貯金も考えていますが、今の給料では無理です。

voice

会社のイベント部門で働いていましたが、給料が安く、繁忙期には土日祝日がありませんでした。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。町田機工の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

毎日のように残業していた私は、上層部が従業員を捨て駒としか思っていないことに痺れを切らしていました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇が使えず、病気で休んだ分を有給休暇として使っていました。

voice

入社前は土日出勤ではなく、平日の休みが取れるようにと言われていましたが、社内には休みが取りづらい雰囲気があり、営業職なのでほとんど取れませんでした。それ以外は特に問題はありませんでした。

voice

やむを得ないのかもしれませんが、仕事の仕様変更が予想外に多く、県内の転勤も多く、休みの理由を聞かれるので忙しく、なかなか休みが取れない傾向にあります。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

やりがいを全く感じられず、退職しました。

voice

私は未婚なので、出産を機に育児休業等を取らずに退職しましたが、産休は取れるようです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。