福島日産自動車のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 福島日産自動車 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 福島県平均 偏差値
平均残業時間(月) 51.8 28.8 41.3
平均給与(万円/年) 355.6 343.6 51.1
有給休暇消化率 17.0 40.0 43.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある福島県のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇については少し取りにくい会社である可能性が高いです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。福島日産自動車の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

家賃を払っても住宅手当が出ないので、親の脛をかじって実家から通勤している人がほとんどです。

voice

給料に関しては、悪くないと思います。

voice

成績が上がった月はそれなりの給料が出るが、基本給は低い。

voice

もし、成績が標準以下であれば、それなりのボーナスは出ますが、報酬はあまり期待できないと思います。

voice

実績が上がれば上がるほど、年収以外の報酬も増えてくるので、年収もボーナスも評価されるのではないでしょうか。

voice

他のディーラーに比べて、本当にひどい給料でこき使われることになります。

voice

昇進しても給料やボーナスはあまり増えません。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。福島日産自動車の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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就業環境や従業員の親しみやすさはまあまあですが、労働時間が長く、サービス残業が少しあります。

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他社に比べて休日出勤が少ないことに加え、休日出勤が当たり前で、勤務時間が20時から21時までとなっているため、プライベートの時間を確保するのが難しいこともあります。

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残業をさせないようにしようという動きがあるようですが、社内では徹底されておらず、結局何も変わっていません。

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営業職は月40時間以上の残業が義務付けられていますが、残業代は一切支給されません。

voice

勤続1年で残業が多い、固定給が低い、残業代が出ないなどの理由で実家暮らしをしている人が多い。

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サービス残業や全社員の無料休暇で成り立っている会社なので、会社に全力を尽くしたい方にはオススメです。

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営業マンはいくら働いても残業代が月に数時間しか出ない(場所によってはゼロになることもある)。

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上司の機嫌が悪いと、昼休みもお弁当も食べずに夜遅くまで仕事をしてしまう。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

数年前から年間の休み日数は変わらないが、毎月の定休日が増え、以前よりも休みが取りやすくなったような気がする。

voice

社員数がギリギリの時もありますが、休みが取りにくい雰囲気があります。

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まずは有給休暇をあきらめるべきです。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。福島日産自動車はどうでしょうか。

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店長、特に店長になると、ほぼ毎日のように本社の様々な部署の部長から電話がかかってきてプレッシャーをかけられますし、お叱りや罵声も当たり前のようにかかってきますので、それなりの精神力がないと生き残れないと思います。

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定時で帰れるような仕事が少ない日でも、何かに追われて帰れない。

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遅くまで残れば頑張った分だけ評価されるし、時間通りに帰れば何を言われるかわからないし、たまにお客さんを呼ぶように言われても定期的なスケジュールがないようなもの。

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男性社員ですが、育児休暇も取りやすく、定時退社もしやすいので、労働環境は悪くないと思います。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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部下の失敗を上司に報告せず、自己負担のパワハラで弁償や退職を迫る。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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やはり、大きな買い物ですから、時間をかけて信頼関係や忍耐力を構築しなければなりませんし、メンタル面でもしっかりしていないと、ストレスを溜め込むのが難しいかもしれません。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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自主退職などで欠員が出た場合は出世のチャンスはあるが、定年を迎えたはずの部長がいつまでも会社にいるので、よほどのビジネススキルや運がない限り出世はできない。

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定年まで働くことは、退職金がほとんどないことに等しい。

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退職金制度の期間はもう少し短くてもいいと思います。

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健康保険、退職金制度、組合、その他いろいろと充実しているので、労働環境としては問題ないと思います。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

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新モデルや新システムが出た時に講習会がほとんどなく、不具合が出た時だけ担当者が勉強して直してくれるのですが、仕事が忙しくて周りとのコミュニケーションが取れず、日産の正規ディーラーとは思えないほどひどいです。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。