六花亭製菓のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 六花亭製菓 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 22件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 北海道平均 偏差値
平均残業時間(月) 7.6 29.4 57.7
平均給与(万円/年) 353.0 357.3 49.6
有給休暇消化率 100.0 42.2 65.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある北海道のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • かなり有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。六花亭製菓の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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繁忙期の休日を減らし、繁忙期の休日を増やすことで、無理な残業をさせないように対策を講じている。

voice

繁忙期以外は残業がほとんどないので、仕事帰りに自分の時間を作ることができます。

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年次有給休暇率100%、残業はほとんどなく、ワークライフバランスはかなり良好です。

voice

サービス残業をするなと言っても、上から残業をゼロにするように命令されているので、1ヶ月でゼロにできない残業は結局サービス残業として処理されてしまいます。

voice

正社員は、まあ、空いている日に早く帰らせてもらうだけならなんとかなるかもしれませんが、製造や営業以外の部署の階級の人たちは、残業が許されていないだけなのです。

voice

上司が気づいて素直に記入すると口頭で改めて言われたのですが、会社が残業ゼロと言っているのであれば、絶対に残業ゼロで提出しなければならないという雰囲気が改善されるといいなと思っています。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇の取得率は100%なので、計画性のある休日をたっぷりと取ることができます。

voice

有給休暇を100%取得すると言っているが、取得の自由はなく、勝手に取得させているだけ。

voice

有給休暇の取得を積極的に推進したのは良いが、繁忙期には極端に休みが少ない職場と少ない職場があり、不公平感があった。

voice

有給休暇は取りたいときに100%取れない。

voice

完全有給休暇!素晴らしいと思います。

voice

誕生日休暇や有給休暇などの休暇も充実していて、残業はいつでも必要な分だけもらえました。

voice

有給休暇の取得率は100%ですが、シフトオフに組み込まれているため、いつでも好きな時に取得できるわけではなく、改善の余地があります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。六花亭製菓の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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接客の質の割に給料が低い。

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福利厚生が充実しており、給与水準も高い。

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結婚しても世帯主にならない人には、暖房手当や家賃手当、特別手当はありませんので、基本給のみの支給となります。

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ボーナスは上司の評価で決まるので、本当の実力は評価しづらい。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。六花亭製菓はどうでしょうか。

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今はわかりませんが、本質的には残業があるのに「残業ゼロ」と会社として社外に発表することは、二枚舌で根本的に違和感のある精神的な矛盾であることが多いのです。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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気に入らない場合は、名前やタレコミで書かれた情報を職場全体に知らしめることができます。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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妊娠していることを伝えると、会社から期待されている人だと罵倒され、堕落したことがある。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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年を取っても居場所が見つからず、引退を決意した。

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それが辛いから辞めていく人が多いんだと思います。

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仕事ができる人が全員退職する会社。

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研修制度(入社後)例えば、転勤や退職による業務の引き継ぎは本人に任されており、会社はあまり時間を与えてくれません。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。