エヌディシージャパンのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに エヌディシージャパン について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 4件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 香川県平均 偏差値
平均残業時間(月) 12.5 31.0 56.8
平均給与(万円/年) 292.5 353.8 44.9
有給休暇消化率 0.0 38.9 39.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(有給消化平均: 有給消化率が0%となっていますが、過去のデータも含むため、有給消化が法令で義務付けられた時期以降に法令に違反しているという内容を示唆するものではありません。)

(偏差値: 本社がある香川県のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。エヌディシージャパンの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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毎日残業しているわけではありませんが、残業しても給料が出ないのでサービス残業になってしまいます。

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きっちり8時間勤務のお店もあれば、常に残業しているお店もあります。

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営業職は残業もノルマもないので、未経験者にも働きやすいです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇も積極的に取得しやすく、アパレル系の職種にしては比較的取得しやすい環境です。

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有給休暇のような季節休暇制度もありますので、月に1度の旅行などの休暇と合わせてお休みを取ることができ、シフトのペースを軽くすることができます。

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会社に限ったことではありませんが、基本的には平日休みなので、買い物などもしやすいです。

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月間の休日取得日数が増加し、その分負担が軽減されている。

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結婚して家庭を持っている人にとっては、休みが少ないので厳しい環境かもしれません。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。エヌディシージャパンの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給与は基本給12万程度の店長で月給25万程度、残業代などの固定残業代などの手当がついて月給25万程度なので、ボーナス1倍の12万でかなりきついですね。

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ボーナスは店舗の売上に応じて変動し、個人の売上は特に給与に反映されません。

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能力給でも上司の好きな給料でも、どんなに頑張っても給料はあまりもらえませんでした。

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転勤を断ると昇給にならなかったり、ボーナス次第だったりするので、実家暮らしでもない限りは厳しいでしょうね。

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長く働いていても、店舗スタッフの給料にはほとんど差がない場合もあります。

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給与手当、住宅手当、役職手当、勤勉手当など。

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人間関係はとても良かったのですが、基本給がなかなか上がらず、30代、40代、50代とキャリアアップしていく人がいなかったので、将来が不安になり転職を決意しました。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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そうやって不安になって辞めていく人が結構いた印象です。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。