松山市のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 松山市 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 8件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛媛県平均 偏差値
平均残業時間(月) 15.3 27.9 55.3
平均給与(万円/年) 325.0 362.6 47.1
有給休暇消化率 60.0 40.0 55.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛媛県のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。松山市の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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アルバイトでしたが、公務員なので始業時間が決まっていて残業はありませんでした。

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残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。

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残業もほとんどなく、自分の好きな時間に帰ることができたので、プライベートも充実していて感謝しています。

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派遣社員として働いていますが、部署にもよりますが、残業がほとんどないので定時で帰れます。

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万が一、残業が発生しても安心してくださいね。

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部署によっては、残業がかなり多い部署もあれば、全く残業しない部署もあり、休日出勤もあるなど、配属先によって勤務パターンが全く異なる場合もあります。

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やはり、市役所の中心を占める部署は仕事量が多く、残業も多い。

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派遣社員なのでスキルはあまり身につきませんが、正社員(公務員)を目指す方には、残業がほとんどないので勉強しやすい環境です。

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忙しそうなところではずっと電話を待っているだけで、忙しいところではカウンターや電話に引っ張りだこで、ずっと残業していました。

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休日出勤をしなければならない場合は、平日休暇を代用することができますし、有給休暇も比較的取得しやすく、融通が利きやすいです。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇を使い切るのをやめることも可能です。

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初年度の有給休暇13日のノルマを超えない限り、半年に一度の印鑑という形で2年間の勤務がほぼ保証されています。

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仕事の性質上、休みの日にもボランティア活動をしなければならないこともあり、プライベートの時間も多く取られています。そういう意味では、私生活の多くを占めています。

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休日もある程度融通が利くので、子育て中の女性には良い職場だと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。松山市の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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派遣社員として働いていましたが、勤続年数に応じて3~16万のボーナスが出ることに驚きました。

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非正規社員なので、ボーナスは正社員の半額ですが、きちんとした給料なので、実家暮らしで少し働きたい人にはちょうどいいかもしれません。

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正社員と非常勤職員では給与やボーナス、有給休暇などに差があるので、担任助手や複数担任などの担任にしないことで、責任の大きさに差をつけた方が良いと思いますが...。

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逆に働く能力のない人を育てることができず、働けば給料が上がるという悪循環にもつながっていると思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。松山市はどうでしょうか。

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基本的に残業はなく、定時退社も問題なくできる仕事量を与えられますので、公務員試験の勉強時間は十分に確保できます。

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残業するほど仕事量が多く、基本的に定時で退社できることは非常に稀です。

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他の職種に比べて定時で帰れたのが良かったです。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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合コンがあるとセクハラが横行していて、セクハラに気づかない男性が結構いました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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偉そうにしている市民からの批判や誹謗中傷に耐えられるメンタリティも必要です。

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残業もなく、売上ノルマもないので、本は好きだけど書店のノルマが苦手な方にもオススメのポジションです。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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当時は、結婚して退職する人が意外と多く、非正社員の私からすると、もったいないと思っていました。

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真面目に働いていると、接客力や事務処理能力など向上できる部分もありますが、長く働くメリットがなく、配属先によっては仕事内容やストレスに見合った給与や福利厚生が得られないこともあり、しばらくは短期で働く予定だったので退職しました。

voice

公務員には基本クビがないので、一緒に働く人に大きく左右されます。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。