株式会社リケンのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 株式会社リケン について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 14.0 29.7 56.2
平均給与(万円/年) 371.0 440.2 46.3
有給休暇消化率 57.5 50.1 52.1

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。株式会社リケンの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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勤務時間はタイムカードで管理され、勤務時間に応じて給与が支払われます。

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残業もほとんどなく、定時で帰れるのでプライベートも充実しています。

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長時間残業が当たり前だと思っている上司もいます。

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仕事量に差があり、休日出勤や残業にもかなりの差がある多忙な部署では、毎日の残業や月に3日の休日出勤が当たり前になり、GWやお盆などの大型連休は何年も続くこともあります。

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管理職レベルでは残業や休日出勤が多く、月に100時間を超えることもあります。

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残業もほとんどなく、先輩や後輩を気にせずに退社できたので、その点はとても良かったです。

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組合がしっかりしているのでサービス残業はありませんが。

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残業は規制されているので、総務部など暇そうな部署であれば大丈夫です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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年次有給休暇は取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい。

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非管理職はすべて労働組合への加入が義務付けられていますが、労働組合の組合員は、年間付与される年次有給休暇の60%以上を取得し、年1回連続3日間の休暇を取得することが義務付けられています。

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配属された部署によっては、休日出勤が多く、休みがなくなることもありますが、縁起を担いで休暇を取得することは比較的容易であり、年間60%の休暇を取得することがルールとなっています。

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有給休暇の取得率が高く、充実した生活が送れます。

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働きやすい環境ですし、有給休暇も取りやすいので、ワークライフバランスが取れていると思います。

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労働組合がバックアップしているので有給休暇も取りやすく、趣味で生活したい方には魅力的な会社です。

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当社は自動車部品の製造を主な業務としているため、お客様のお休みのスケジュールに合わせて工場での勤務カレンダーを基にしているため、月曜から金曜までの休日は基本的には取得していません。

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入社後に感じたギャップは、研究開発でも有給休暇が取りやすく、危機感がないこと。

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派遣社員や期間従業員が多い部署では、人事異動が多く有給休暇が取れない可能性があります。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。株式会社リケンの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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正社員の定期昇給は年間8,000円前後。

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儲かるかもしれませんが、個人の時間は大幅に減り、年間30日以上の休みを失うことになります。

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ボーナスは業績主義なので、自動車会社の勢いがあった時はかなりの金額がもらえましたが、リーマンショック後に自動車会社の国内生産が海外にシフトしたことで生産量が落ちて残業規制がかかったことや、結婚もできず、子供が産まれてからは家族を養うのが難しくなってきたこともあり、希望通りの金額がもらえるとは限りませんでした。

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休日出勤した場合は、休日出勤手当が支給されていました。

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福利厚生や昇給制度がしっかりしていて、長く働けばそれなりの収入が得られます。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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自動車メーカーに製品を納入している企業として、中国での日本企業に対する反日運動の結果、理不尽な暴力行為を受けている企業として、将来に不安を感じていました。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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ノルマは一切なく、自分のペースで仕事ができるのが強みです。

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「法令遵守」のクチコミまとめ

法令遵守に関するクチコミをまとめています。法令遵守の姿勢が希薄な企業は関係者全てが不幸になる可能性もあるため、内容の把握をぜひおすすめします。

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適当な理由をでっち上げて、原因を特定せずにお客様に報告する隠ぺい工作です。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。