デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 18件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 60.8 29.7 37.6
平均給与(万円/年) 841.2 440.2 71.5
有給休暇消化率 47.1 50.1 49.2

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残念ながら非常に残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位10%以内に入ってしまう可能性があります
  • 非常に給与水準に恵まれている会社のようです。平均給与の高さで上位10%以内に入る可能性が高そうです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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裁量労働制で、基本的に残業代は出ません。

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裁量労働制で月30時間分の固定残業代、22時以降の深夜残業代支給あり

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サービス残業が当たり前になっているので、残業した分だけ損をする仕組みになっています。

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残業していないふりをするのではなく、きちんと給料を払って、残業したことを認めた方が、従業員のイライラは少ないと思います。

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深夜勤務を強いられるチームもあるので、運次第です。

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残業が多く、仕事への取り組み度は高かったが、収入面ではあまり不満はなかった

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残業時間が長い方が評価される文化があるので、評価基準も見直すべきです。

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当時は残業が多く、1週間も外に出ることも珍しくなく、このままの生活を続けるのは無理だと感じていました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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社内政治をやらないと、空気を読まずに長期休暇を取ったら帰ってきたときに席を失うことになる。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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給与総額は確かに高いですが、400万円近くは残業代で、基本的にはボーナスを含めて700万円前後です。

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月ベースは高くはありませんが、私がいた当時は業績の良さもあって、普通の結果社員であれば年5~8ヶ月のボーナスが出ていたと思います。

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記載されている金額は、残業代、休日出勤手当、ボーナスを含むおおよその金額です。

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Sr.Anl 800万+ボーナス

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シニアVP 1300万プラスボーナス

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組織や業務の特徴としては、長時間労働であり、給与の差が投資銀行の2倍以下であることが挙げられます。

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給料水準やM&A=なんとなくかっこいいイメージだけで仕事を受けるのはおすすめしません。

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ランクごとにレートがあって、頑張ってもボーナスに反映されないという不公平感をなくした方がいいと思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーはどうでしょうか。

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経営者の気質や人材育成に対する考え方にムラがあるため、人材育成に関心のない人のために働くと悲惨な結果になる。

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隙間時間があれば定時で帰れることもあるので、仕事にもよると思います。

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休みをたくさん取りたい」「毎日定時に帰りたい」という方には、あまり向いていないかもしれません。

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「職場の雰囲気」のクチコミまとめ

社内の雰囲気が悪いととても働きづらいですよね。悪口やいじめの実態について言及されているクチコミの内容を見てみましょう

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限界を超えた達成不可能な収益目標を設定して、自分を消耗させて、それに向かってカリカリして、それでも当然のように達成できず、人間関係がギスギスしてしまうような文化にはうんざりしています。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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一昨年か昨年に大規模なリストラをしたようですが、今は人手不足のようです。

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人も辞めるのは当たり前なので、そういう意味では辞めた方が楽だと思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。