テクノ菱和のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに テクノ菱和 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 43.6 29.7 44.5
平均給与(万円/年) 497.9 440.2 53.1
有給休暇消化率 20.0 50.1 41.5

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 比較的残業が多い会社かもしれません。残業多いランキングで上位20%以内に入ってしまうかもしれません。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。テクノ菱和の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

企業だけでなく、建設業界でも残業や休日出勤の風土を変えていかなければならないと思います。

voice

土曜出勤が当たり前、残業代は限られている、プライベートを楽しみたい人や体力がない人には厳しい業界です。

voice

現場にもよりますが、残業が多いです。

voice

建設業自体が残業が多く、土曜日出勤が当たり前の業界なので、プライベートを大切にしたい方にはお勧めできません。

voice

基本的にデザイン部は土日祝日が休みなので働きやすいですが、締め切りが近くなると残業しなければならないこともあります。

voice

残業代は部署によって上限がありますが、基本的にはどの部署でも45時間までは支給されます。

voice

まず、建設業界自体が残業が多いので、技術職で入社を希望する方はそれなりの覚悟をしておくことをお勧めします。

voice

女性は残業が少ないです。とても働きやすい職場です。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

基本的に休みが少なく、休日出勤も珍しくありません。

voice

メンテナンスや点検は機械が止まっている時に行われることが多いので、土日に仕事をしなければならないことが多いのですが、その分平日は休めることが多いです。

voice

悪いことばかりではなく、休みがないから使わないから節約になる。

voice

福利厚生については、メンテナンス(サービス)部が独自にスケジュールを管理できるので、休日の調整がしやすいです。

voice

稼ぎたければ建設部に配属されれば稼げますが、その見返りに休みはあまりもらえません。

voice

基本的に女性だけでなく、事務職(営業・経理・総務・経理)も土日祝日は休みで、技術職の設計部門も基本的に休みです。

voice

現場が終われば長期休暇が取れるので、生活保護も悪くないと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。テクノ菱和の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

現場手当はあるが、基本給が他部署と同じであることに不満を持つ社員が多い。

voice

管理職になると年収やその他のボーナスの報酬が大きい。

voice

普通のことをしていればそれなりの給料がもらえるので、ある意味「楽」だと思います(決して多くはありませんが)。

voice

元旦に仕事をすると特別手当がつくので、休みよりも有給が欲しいという方にはピッタリかもしれません。

voice

資格取得プログラムが一時金という形であり、昇給に直結していないのが気になりました。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。テクノ菱和はどうでしょうか。

voice

デザイン部門では、締め切りが迫っていない限り、時間通りに仕事を終わらせることができ、土日祝日も休みがあります。

voice

基本的には一般社員(地域社員)は定時で上がります。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

voice

下請けという立場のため、仕事が忙しく、体育会系の傾向がある。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

給料などの待遇も悪くないし、経営も安定しているので、辞めたいという気持ちはありません。

voice

すぐに辞める人が少なく、地域の社員もいるので働きやすいと思います。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。