三菱鉛筆中部販売のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 三菱鉛筆中部販売 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 6件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 愛知県平均 偏差値
平均残業時間(月) 32.5 29.7 48.9
平均給与(万円/年) 320.0 440.2 43.6
有給休暇消化率 19.5 50.1 41.3

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある愛知県のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 給与水準に関してはやや厳しい会社かもしれません。平均給与下位20%の水準が見えています。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。三菱鉛筆中部販売の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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それによって会社としてのコミットメントがあるわけではなく、むしろ残業=正義という風潮があり、それによって人が離れていくのではないかと思っていました。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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有給休暇の取得については、リフレッシュ休暇と呼ばれる年に1日の連続休暇を取得できる制度がありますが、それ以外の有給休暇を自己都合で取得することは難しいとされています。

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有給休暇が何日残っているのか明確に開示されておらず、自由に取得できる雰囲気ではありません。

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年末年始やお盆休みなどの長期休暇があります。

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空気を読まずに無理やり手に入れていたら、なんとか...。そんな感じでした。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。三菱鉛筆中部販売の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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ボーナスは適切に支払われ、副収入を得るための報奨金制度が整っていた。

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「ハラスメント」のクチコミまとめ

セクハラ・パワハラ・アルハラなど、ハラスメント関係のクチコミについてです。職場の体質にも関わる可能性もあるので、内容を少し見ておきましょう。

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毎日のように中途半端なパワハラ的な発言が多く、古風な気質の持ち主という印象を受けました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。