岩井機械工業のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 岩井機械工業 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 16件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 36.1 29.7 47.5
平均給与(万円/年) 490.0 440.2 52.7
有給休暇消化率 48.0 50.1 49.4

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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現場に出てしまえば、土日の休みはありません。

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工場の施工管理なので、休みが不規則になります。

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残業代は申請すれば1分単位でもらえるようになったので、とてもありがたいです。

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休日出勤が多く、休日出勤を代用してもらっていましたが、その分の費用には使っていませんでした。

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忙しい時には、一ヶ月も休まずに行くことも珍しくありませんでした。

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休日は、お客様の都合を考慮して工事の合間に取得することも可能ですが、基本的な事業所(ホテルやレオパレス)の現場での取得がほとんどなので、ご家族連れの方やご自宅でゆっくり休みたい方には難しいかもしれません。

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休みの日であっても、スクランブル打ち上げのように無理やり仕事を入れることができます。

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労基法ギリギリで最低4週4日の休みがもらえる。

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「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。岩井機械工業の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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今はどうか知らないが、当時は何百時間残業しても70時間しか残らなかった。

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残業(というか、残業させられた)をしている社員の多くは、仕事ができるからといって偏って仕事量を増やしてしまい、仕事が増えれば増えるほど損をしているように見えた。

voice

100時間以上の残業は日常茶飯事だと思います。

voice

仕事量が多いので、嫌でも残業しなければならないし、営業や設計部門は終電近くまで事務所にいることが多い。

voice

残業代は勤務時間に応じて必ず支払われます。

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当時は、残業が一定時間を超えれば、それだけでサービスになっていました。

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残業時間の個人差が顕著なのは、仕事ができる人に集まる傾向があるからです。

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残業代で給料が左右されるため、不要な残業をしている社員もいます。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。岩井機械工業の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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残業代は一定の時間に上限を設け、それを超えた場合は減額してボーナスと合算して支給。

voice

仕事をしている割には、給料を見ると小さく感じました。

voice

基本給はそこまで高くなく、残業や土日出勤、ボーナスなどで生活水準を維持できる状況です。

voice

お小遣いがもらえないのは気になるところですが、頑張れば給料もいいので、頑張ればそこまで生活を削らなくてもいいのではないでしょうか。

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業績は好調で、夏と冬のボーナスに加え、年末には特別ボーナスが支給されることが多い。

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給料は低かったが、ほぼ定時に起きられて楽な仕事だったので、開き直ればかなりお得な仕事だった。

voice

給料も安く、仕事もやりがいがないので、キャリアアップを目指す女性にはお勧めできません。

voice

おそらく入社6年以上経てば、ランクが上がり、給料も徐々に上がっていくでしょう。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。岩井機械工業はどうでしょうか。

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仕事の進捗状況に関係なく、定時後に残業時間が設定されているのが不思議でした。

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部署によって仕事量は大きく異なり、仕事量の少ない人は定時前に片付けを始め、定時になった途端に退社していました。

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会社にいた頃は、17時から18時(定時は17時だったと思います)の間に帰宅できたので、良かったです。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

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イベントに合わせて出張を入れた社員もいたが、営業マンが会場にいて上司が説教を始めることができた。

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いわゆる「現場主義」の人が多いので、短気で煽られることが多い。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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昔ながらの体育会系の雰囲気が残っているので、機嫌が良ければついていけると思います。

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採用担当者は体育会系で時代錯誤な感じの人で、逆に家庭的な雰囲気を体現している印象を受けました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。