一般財団法人材料科学技術振興財団のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 一般財団法人材料科学技術振興財団 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 9件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 42.2 29.7 45.0
平均給与(万円/年) 513.3 440.2 53.9
有給休暇消化率 17.8 50.1 40.8

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業はやや多めでしょうか。残業多いランキングで上位30%以内といったところでしょうか 。
  • 平均給与は高くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 有給休暇を自由に取得できる会社ではない可能性が高いです。あまり期待出来ないかもしれません。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。一般財団法人材料科学技術振興財団の残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

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時短勤務の方は残業なしで帰宅。

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部署によっては残業時間が100時間を超える部署もありました。

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残業代は60時間分まで支給され、申請すれば年に数回、最大80時間分の残業代を得ることができます。

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残業が当たり前の雰囲気があるので、定時で帰れば時間に余裕があると思われるかもしれません。

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繁忙期には、残業時間が100時間を超えるメンバーもいれば、通常の残業をするメンバーもいて、仕事量に差が出てきます。

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基本的に残業代は全額支給となり、サービス残業は発生しなくなりました。

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売上高の多い部署は残業が多く、あまり改善されていない。

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私が所属していた部署は、ある程度しっかりとした体制が整っていたので、体を壊すほどの残業はありませんでした。

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残業が当たり前になり、部署による偏りが大きい。

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一人ひとりの仕事量や残業時間がバラバラで、それを見て見ぬふりをしている人が多い。

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基本的には残業が多い人が多いので、4~5年後でも年収500~600万円程度(残業代込み)。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

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部署によっては、有給休暇の申請が承認時にフォーブドオフされる場合があります。

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上司は有給休暇や早退を恐れないが、有給休暇や早退の際には部下にも注意しており、モチベーションを下げる要因となっている。

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私が所属していた部署では、よほどの繁忙期でなければ有給休暇を取得することが可能で、休日出勤後(前月の各メンバーのスケジュールを調整して決められ、個人のスケジュールとの兼ね合いもしやすかった)、平日に振替休日を取得することができる場合がほとんどでした。

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メーカーではありませんので、突然の出勤を求められたり、休み中に電話がかかってきたりすることは、一般的には想定されていません。

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部署によっては有給休暇が取得できないこともあり、環境によって差はありましたが、全体的には休日の数もさることながら、仕事とプライベートのバランスも確保できている職場だったと思います。

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大げさかもしれませんが、激務から逃れるために育児休暇や時短勤務を希望するスタッフは多いと思います。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。一般財団法人材料科学技術振興財団の給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

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基本給はそれほど高くなく、残業代も含まれていました。

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業績にもよるが、しっかりとしたボーナスが支給されていたので、収入面では非常に安心できる金額だった。

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当然のことながら、印象が悪ければ評価は下がり、ボーナスも下がります。

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残業に対する意識が低く、仕事量も多く、基本給も低いため、みんな残業代をもらうために残業しているという印象を受けました。

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ボーナスもあったし、福利厚生も良かったのかもしれません。

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その結果が昇給やボーナスに多少反映されていると思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。一般財団法人材料科学技術振興財団はどうでしょうか。

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主に評価機器を扱う仕事なので、体力的にも精神的にも楽だと思います。

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「職場の体質(精神論など)」のクチコミまとめ

ノルマや精神論などについてのクチコミです。この項目の内容は人によって合う・合わないが明確に出るので、ぜひご一読ください。

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時には軍隊と揶揄されることもあり、根は真面目な人も多いのではないでしょうか。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

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元々は分析エンジニアになるつもりで入社したのですが、技術とはあまり関係のないソフトウェア開発の部署に配属されたのが退職理由です。

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評価制度は基本的に年功序列ですが、影の社長が鶴の一声で取締役を抜擢したり、解雇したりする事件が多発しています。

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専務(社長)をはじめとするトップダウンが根強く、私のチームでも毎月1人は退社していました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。