シマダヤのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック
こんにちは！オンシャの評判編集部です
今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに シマダヤ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました！
まずは3つの数字チェック
会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう！
オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。
| 項目 | 回答者平均 | 東京都平均 | 偏差値 |
|---|---|---|---|
| 平均残業時間(月) | 12.4 | 29.7 | 56.9 |
| 平均給与(万円/年) | 366.1 | 440.2 | 46.0 |
| 有給休暇消化率 | 65.8 | 50.1 | 54.5 |
(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)
(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)
サマリー
- どちらかというと残業が少ない会社のようです。残業少ないランキングでは上位30%以内といったところでしょうか 。
- 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
- 有給休暇取得については良くもなく悪くもないといったところでしょうか
クチコミまとめ
次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。
「残業」のクチコミまとめ
残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。シマダヤの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。
それ以上は、一般行政がチェックしているので、残業はあまりできないらしい。
業界では少ないので、私生活に支障をきたすほどの残業はないと思います。
残業時間、雰囲気などは部署によってかなり異なります。
内勤者には月5,000円の食事手当と30時間程度の残業手当が支給されます。
企画系は残業が多く、他部署との飲み会に参加するのは大変でしたが、自分の裁量で仕事を管理できれば比較的多くの休みを取ることができます。
「有給休暇」のクチコミまとめ
有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。
有給休暇は申請が簡単で、基本的には承認されます。
産休・育休も取りやすく、有給休暇も1週間前までに申請すれば、仕事のスケジュールを調整することができます。
急な風邪や子供の病気で休みたくても、休めないわけではないので、パートさんも正社員さんも安心して働けます。
「給与・ボーナス」のクチコミまとめ
大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。シマダヤの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。
ボーナスは年5～6ヶ月分が支給されるので、年収を一定に保つことができます。
月給は高くはありませんが、ボーナスは年6ヶ月で、食品メーカーとしては決して安くはないと感じます。
管理職になれれば人並み以上の給料になりますが、なれなければ人並み以下の給料になります。
ボーナスは5.5ヶ月間と充実しているので、そこまで不満に思う人はいないでしょう。
営業職には月26,000円～50,000円の営業手当が支給されますが（等級による）、一般的には残業代は支給されません。
財形貯蓄という形でお金を貯めることができるので、給料から天引きされて、かなりの節約になります。
今後、ボーナスが減額される可能性も十分にあります。
子供を持つ女性の多くはフレキシブルなスケジュールで働いているため、給料は下がりますが、長く働きやすい環境になってきています。
「働き方」のクチコミまとめ
働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。シマダヤはどうでしょうか。
フットワークの軽い人は、いろいろな仕事をして出世しますが、負担が大きく、肉体的にも精神的にも疲弊しています。
いかがだったでしょうか？
内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。