ヤマトWebソリューションズのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック

こんにちは!オンシャの評判編集部です

今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに ヤマトWebソリューションズ について3分で分かるように簡潔にまとめてみました!

まずは3つの数字チェック

会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう!

オンシャの評判編集部が集計した 7件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。

項目 回答者平均 東京都平均 偏差値
平均残業時間(月) 26.7 29.7 51.2
平均給与(万円/年) 400.0 440.2 47.8
有給休暇消化率 73.3 50.1 56.6

(給与平均: 回答者平均のため有価証券報告書等と差がある場合があります)

(偏差値: 本社がある東京都のデータで算出)

サマリー

  • 残業は多くもなく少なくもないという会社のようです。
  • 平均給与はやや低めでしょうか。平均給与ランキングだと下位30%以内に入ってしまうかもしれません。
  • どちらかというと有給休暇が取りやすい会社のようです。

クチコミまとめ

次に「ブラック企業: 12のチェックポイント」を元に会社クチコミでよく言及されている内容をまとめてみました。

「残業」のクチコミまとめ

残業の実態がどうなっているかということを見ると、会社の体質がもっともわかりやすいと言われています。ヤマトWebソリューションズの残業のクチコミでよく言及されている内容は以下のような感じでした。

voice

仕事内容が共有されていないために残業を強いられた人もいた。

voice

残業代は出ますが、残業自体はほとんどないので、夜勤で稼ぐしかありません。

voice

定期的に休むことができるので、プライベートな時間が持てて、夜遅くまで帰宅する必要がないので、とても良かったです。

voice

繁忙期以外の残業はあまりなく、強制ではなかったので、罪悪感を感じることなく復帰できました。

voice

残業を奨励する文化ではありません(どちらかと言えば、残業を極力避けるように指導されます)。

voice

年末年始は残業が多いので、そのつもりです。

voice

残業代は全額支給なので、仕事量が多くて残業しなければならない場合でも、モチベーションを落とさずに働くことができます。

voice

残業が多く、精神的にもきつい仕事だったので、故障しやすい職場だったと思います。

voice

残業代は全額支給されますが、それ以外の手当は当時はほとんどありませんでした。

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有給休暇が気軽に取得できるかどうかは会社の従業員に対する考え方が分かれるポイントです。特にブラック企業では有休を全く取らせないということもあるので要注意です。

voice

有給休暇も調整を装って年4回控除されますし、夏季休暇も有給休暇から控除されますので、うっかり病気休暇に使ってしまうと、有給を取る前にマイナスになってしまうこともあります。

voice

有給休暇は会社の担当者が許可してくれないと取得できませんでした(仕事の担当者が私一人の時は事実上取得できませんでした)。

voice

一般的に有給休暇は取得しやすく、希望すれば取得率100%。

voice

仕事が終わればフレックスや有給休暇は取りやすいが、そもそも仕事を消化できている人は少ない。

voice

年次有給休暇は他社よりも多く取得できますが、会社が定める公休日数がカレンダーの土日祝日よりも少なく、土日祝日の出勤は禁止されているため、公休ではなく年に4~5日は勝手に取得されてしまいます。

voice

福利厚生は全体的に良かったし、有給休暇もたくさん取れたので良かったです。

voice

その結果、他社に比べて休みが少ないです。

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「給与・ボーナス」のクチコミまとめ

大半の社会人はなんだかんだ給料をもらうために働いていると思います。ヤマトWebソリューションズの給与・ボーナス関係の現状はどのような感じでしょうか。

voice

ボーナスがないので、年収に不満があります。

voice

契約社員の給与は時給制です。

voice

契約社員だったので、ボーナスは出ませんでした。

voice

(格付けが上がれば多少の昇給はあるが、次に格付けが下がれば給料は下がるし、上がったとしても平均的な社員の場合は20万以下が限界)。

voice

昇給や昇進は年功序列ではなく、業績に基づいて行われる傾向があると思います。

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「働き方」のクチコミまとめ

働き方改革が叫ばれている昨今ですが、過酷な労働環境のまま令和の時代を迎えている企業も多いです。ヤマトWebソリューションズはどうでしょうか。

voice

プロジェクトの場合、早く終わっても時間通りに対応してくれたので、モチベーションを保つことができたと思います。

voice

ほとんどが直行直帰だったので、仕事で遅くなっても、定時に来ているかのように接してくれました。

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「職場の体質(暴力・恫喝など)」のクチコミまとめ

恫喝・暴力など、ややハードな内容のクチコミについてです。このパートのクチコミはきっちり目を通しておくことをおすすめします。

voice

やる気がなくても、とにかく教育を受けさせ、それができないと教育担当者が叱責するというケースもあったようです。

voice

面接時には丁寧な対応をしていましたが、実際にはとても怒られる職場です。

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「退職」のクチコミまとめ

退職関係のクチコミです。退職にまつわる理由には会社生活のすべての要素が凝縮されているので必読です!

voice

今の会社に不満はありませんが、退職を考えています。

voice

個人的に給料が上がらないのはモチベーションが上がらないので退職しました。

voice

自己都合で比較的短期間で退職しましたが、良い案件が多く信頼できる派遣会社という印象を受けました。

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「安全衛生」のクチコミまとめ

各種安全衛生にまつわるクチコミです。有休と同じく、従業員に対する会社の姿勢がわかりやすい項目です。

voice

ちょうど取引先の会社でトラブルがあり、解決をお願いしたところでしたが、何を言っているのか曖昧で、あっけなく時間が過ぎてしまいました。

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いかがだったでしょうか?

内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。